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性格內向的那些人，因為不善於表達，所以很難引起領導的重視獲得認可，
其實，性格內向的人優點是非常多的，他們具備的這些特點是常人不能擁有的，
在工作的過程中，如果可以合理的運用這些優點，一定可以輕鬆的獲得認可，取得成功。

【1】降低對同事的威脅

性格內向不善於表達的人，在社交方面是你的劣勢，如果學不會與人交流，就直接捨棄到社交這方面，專心做事情，成為一個技術型人才，盡量不要與自己身邊的那些同事有過多的摩擦，一定要降低你對他們的威脅，只有這樣才會對你放鬆警惕。這樣別人才不會注意到你，沒有他們給你施加壓力，你才有機會得到發展，如果選擇和他們正面針鋒相對，失敗的一定是你。

【2】認真做好工作

凡是性格內向的那些人，在工作的時候一定比別人更投入，只要你細心地去發現問題，解決問題，這對你的提升非常有幫助，認真的做好事情，把工作細節處理到位，培養自己的辦事能力，一定可以受到你領導的賞識，升職加薪也不過是時間上的問題。

【3】給身邊的人留下好印象

性格內向的那些人脾氣一般都不會太差，在與身邊的人交流的時候，要注意一下自己講話的方式，給身邊的人留下好的印象，時機成熟了，只要你去爭取，你身邊的人一定不會反對你，甚至還會有一大部分人支持你。

【4】提升自己的實力

實力永遠都是最重要的，不管你脾氣如何，只要你有能力啊，就一定可以從眾人中脫穎而出。脾氣內向的人，可以專心的去學習經驗，別人把時間浪費在爭奪資源的時候你在進步，不僅不會失去什麼，反而會比他們成長的更快。