資金需求者免費註冊:9597借錢網。全台前三大借錢網站!
Google Ads
Google Ads

臉書、Google為什麼能這麼成功?張忠謀表「因為沒工會。」

觀看人數:116


台灣近年來的工作市場、勞資糾紛不僅是很多人關心的話題,也是政治角力的重點。
近日《天下》雜誌更專訪台積電董事長張忠謀,也請他談到台灣近年的勞資糾紛問題。
而張忠謀更表示他認為美國科技業會成功就是因為沒有工會!
不管你贊不贊同,讓我們先看看他的說法吧!

張忠謀被問到為何台積電工時縮短,競爭力反而可以提升,
他從自身經驗談起,表示他從基層工程師到現在61年,
「頂多只有二、三十分之一的時間,是每週超過50小時。相反地,低於50小時倒滿多的。」

Businesstoday
他認為競爭力提升,效果 (effectiveness) 比花多少時間工作重要多了。
他認為重要的是效率 (efficiency) 跟效果,而工作的效果又尤其重要。
例如他勸同仁開會開快一點、開少一點,他們也實際執行了,不過這只是其中一個原因。

張忠謀說:「重要的是,每次試驗的生產週期要縮短,要快一點。」
台積電現在執行「夜鷹計劃」,讓研發工程師三班一輪。
這是因為過去很少人願意值夜班,所以他們讓同一組的人輪流值夜班。

被問到勞資糾紛相關議題,張忠謀表示美國的大科技公司,
像是「Google、亞馬遜、臉書、微軟,都沒有工會」,
更語出驚人表示:「我認為,他們為什麼成功,沒有工會是一個大原因!」

Cw
張忠謀認為科技業在美國剛興起的時候,美國就看清楚「勞資糾紛,是在斷送美國的汽車業」,那時他們就下定決心不要工會。
他也相信那些科技業的董事長、執行長會同意他的看法。
因為「一個公司要成功,是大家要全心合力」,勞資對立也許對勞工會有一個暫時的好處,
得到高一點的工資、少一點的工時,但「長期下來,對勞工不好,對整個社會也是不好。」

不過張忠謀說完後又表示要修正一下說法,因為台灣的情形不太一樣。
他表示「好的企業,可以要求不要有工會。」

Udn

來源:Yahoo

你贊成張忠謀的看法嗎?留言跟我們分享吧!

 

按讚 是一種美德

 

轉發 分享 是一種境界
這裡滾動定格
重要聲明:102like.com 分享投資理財網,本站所有文章由會員發表,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。 所有文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者在102like.com張貼的文章。 由於本站是受到「即時發表」運作方式所規限,故不能完全監察所有即時文章,如有不適當或對於文章出處有疑慮,請聯絡我們告知,我們將在最短時間內進行撤除。
若有任何文章侵犯到您的權益,請瑱妥 著作權侵害通知書 ,本站將會在24小時內刪除或修正。
若文章或是內容有問題請 | 聯絡我們 | ,我們將會第一時間優先處理。
侵權舉報聯絡我們借錢貸款借錢網借钱贷款評價易窩