在職場上，一個人成熟與不成熟有很大的區別，一個不成熟的人，辦事會毛毛糙糙，說話會大聲大調，不過如果出現下列五種現象，說明一個人在職場上成熟了;
1. 遇到什麼不平事不是生氣發怒而是爭氣越過了——職場上不成熟重要的一個表現就是，遇到什麼不平的事，怒氣沖衝，亂發火，大脾氣，好像天下人都欠他的，而成熟職場人士則由發火生氣轉為爭氣越過，不讓那些亂七八糟的事影響自己的情緒，什麼時候知道爭氣而不生氣，你就真的成熟了。
2.不再看破就說破而是看破又突破了——職場上你不成熟的另一個標誌就是，看破就說破，弄的大家好生沒有面子，什麼時候學會看破不說破而是看破又突破，你的職場就成熟了，看破是你的情商，突破是你的實力與能力，看破是你對世事的觀察足夠用心，突破是你對世事的征服，看破又突破，才是職場完胜的成熟規則。
3.不再羨慕嫉妒恨而學會欣賞了——什麼時候你遇到別人的好事不是羨慕嫉妒恨而知道欣賞了，你才真正的成熟了，羨慕嫉妒恨是年輕人年輕的標籤，而欣賞則是成熟人的標誌，學會欣賞你才能發現世間真正的美，學會欣賞你才能處世間難處的事，學會欣賞同事和領導才能真正的喜歡你，你的職場人緣才會真正的得到改善，所以由恨到欣賞是職場成熟的一個重要特徵。
4.不再拖拖拉拉而是積極提前了——早上起床不再多瞇那五份鐘而是提前十分鐘了，做事不再等到最後匆匆忙忙突擊而知道有計劃的控制進度收放自如了，與同事的約定知道提前而不再同事一遍遍的崔你了，恭喜你，你已經成熟了，要做的就是等待職場收穫的喜悅。
5.不再光嘴上說說而知道行動了——什麼時候你不再動動嘴皮子而知道行動了，你離成功就不遠了，什麼時候你把事做成了，大家還蒙在鼓裡，恭喜你，你的職場就要收穫晉升和升職了，君子動口不動手那叫偽君子，君子動口又動手才叫真君子，你說呢？
如果你的職場上出現了這五種情況，恭喜你，你成熟了，你的職場一定會給你不一樣的收穫。
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