在職場上，不管你有意或者無意，請不要得罪這七類人，
他們有著你想不到的能量，會對你的工作或者晉升帶來很大的影響和破壞，
如果你已經得罪了，請馬上行動，恢復你們之間的關係，修復受到傷害的感情，
不然的話，你的前途可能就因這一兩個人就給毀了：
1.常往老闆辦公室跑的人——這種人有事沒事都喜歡往老闆辦公室裡跑，或者去邀功，或者去匯報，或者有其它我們不知道的目的，但大部分都是老闆安排的“信息傳遞員”，又叫老闆的活動攝像頭，這種人得罪不得，他替你添好言的時候，會極力美化，替你添壞言的時候也會極力的誇張，所以這種人咱最好不得罪，如果實在看不習慣，就當他沒存在，咱閉一隻眼不就得了麼。
2.掌握你升職晉升大權的人——這個人或許是你的直接上司，或許是你們的人力資源總監，或許是你的同事，或者是你們老闆的第三人，總之，掌握著你的生殺大權這個人，請好好與之相處，也許你不喜歡他的張狂，也許你討厭他的勢利，請把這些對他的不滿隱藏，換成你的微笑，千萬不要得罪他。
3.善於打小報告傳播小道消息的人——這種人有明顯的偏好，專找你的毛病，每天帶著放大鏡看人，你不得罪他，他還看你不順呢，如果你得罪了他，結果就可想而知了，每個公司都有這樣的人，他們以傳播小道消息為最大的愛好，他們以打小報告獲得老闆的信任，有時候他的一句話就能害一個人。
4.你的上司——不管你的上司能力如何，不管你的上司文化程度高低，請尊重他，他能成為你的上司肯定有過人之處，能力不如你，或許背景過硬呢；文化程度不高，或許人家經驗豐富呢；所以不管你的上司對你如何，請不要得罪你的上司。
5.老闆娘——稍微大點的企業，老闆娘一般都不再管理了，但很多小企業裡，老闆娘還是起到很大作用的，不管老闆娘管不管公司，請與老闆娘保持良好的關係，特別是在一些小事上，比如老闆關注的浪費問題上，老闆浪關注的跑冒滴漏上等等，要盡量做好，當你遇到老闆對你有點不講理的時候，先忍一忍，就當飄過。
6.與你工作產生直接關係的人——在職場上，很多工作不是一個人就能完成的，需要大家的配合協作，所以與你工作產生直接關係的人，你們每天都要打交道，千萬不要因為一點小事影響你們的融洽關係，千萬不能因為一時的不愉快而生氣，同事之間低不見抬頭見，還是不要得罪的好。
7.老闆的司機——別看這個角色只是個開車的，但其影響力一點也不比一個經理小，關鍵是人家能與公司的高層說上話呀，遇到一個懂事的司機還好，有些司機極力在老闆面前討好，就得用踩別人的手段，所以最好不要得罪他。
以上這七種人，與你有著千絲萬縷的利益關係，直接影響你的職場前途，所以要與他們保持良好的關係，不要因小失大。當然也要與其它同事保持良好的關係，只是這七種人與你的關係更密切罷了。
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