不管你在哪個單位，你身邊都會有兩種人，一種是你喜歡的，一種是你不喜歡的，對你喜歡的人，可能你與之打交道時心情會好一些，打的交道也多一些，所以，如果與不喜歡的人處好關係才是你職場人際的重點，要想與自己不喜歡的處好關係，職場老油條總結的下面六個方法，學會了讓你終身受益：
*****【1】沒有交集的少來往保持中立*****
對於那些和你工作沒有太多關係，也不會影響你工作的人，只要人家不主動的招惹你，還是別犯那個賤去招惹人家了，這種情況下，如果你去招惹人家，十有八九會有矛盾發生，因為人與自己喜歡的人打交道和與自己不喜歡的人打交道的心情和情緒控制是完全不一樣的。
*****【2】與自己的直接上司則一定要學會裝的學問*****
這種情況下，你沒有選擇，是考驗你格局和情緒管理的一個重要的坎，不管你是說話還是做事都不能反應出來，哪怕下班之後你罵八輩，但在上班時間裡面一定要與你不喜歡的領導保持良好的關係，不然你挨收拾可別怪小編沒有提醒你。
*****【3】和有交集的人打交道必須保證正常的心態，不可由著自己的性子來*****
什麼意思呢，就是說在你高興的時候不要表現出來，在你不高興的時候，卻要表現出你的高興來，這在人際關係學上叫做機械式應付，就像高速收費站工作人員一樣，他們見到你的時候是高興嗎？根本不是，但他見到喜歡的與不喜歡的都能保持著微笑就是這個道理，你也必須學會這樣的功夫哦。
*****【4】和自己不喜歡的人深交可以改變自己的人際觀*****
嘗試著按照正常交往的嚴和一到兩個自己特別討厭的人來往，比如一上進心吃飯，一起出去玩等等，你會發現，你原來對於人的看法是片面的，人不管在你看來有多不好，其實打起交道來都有其可愛之處，所以，要學會發現身邊人的優點，而不要把眼光停留在你固有的認識上。
*****【5】和自己不喜歡的打交道的三個底線原則*****
如果同樣是別人惹著你時，對待自己不喜歡的人要更加寬容，這是第一個原則；如果同樣是別人有求於你是地，對待自己不喜歡的人要更加積極，這是第二個原則；如果對人進行必須的評論，要給自己不喜歡的人更多下面的評價，這是第三個原則；堅守這三個原則，可以確保你在職場上不會樹太多的敵人。
*****【6】不管什麼情況，對於你不喜歡的人都不可使之成為你的對立面*****
在職場上人把一個人為好不容易，但把這個人得罪是分分鐘的事，你的一句不喜歡的話，你的一個不恰當行為都可以讓對方討厭你，所以，在職場上不管是你喜歡的人還是自己討厭的人，都盡量克制自己的情緒，與之保持著良好的關係，這是你在職場上取得成功的關鍵。
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