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俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵,同樣的不想創業的員工不是好員工。
職場上同樣如此,經常會碰到這樣的情況,朋友有點小資金,想自己去創業,
但苦於招不到人,往往就會從同學,朋友中,讓他們去幫忙,
那麼這種情況下,到底要不要去幫忙呢?
小王最近就碰到這種情況,也是非常鬱悶。2年前,小王在一家公司工作,認識了當時的領導小李,小王乾了一年之後,就辭職到外地去工作了。最近小李打電話給小王,說自己在創業,叫小王和他一起來幹,不會虧待他。小王心想小李乾活穩重,能力也行,比較靠譜,於是就答應了。
結果小王到小李那新公司的時候,才發現根本和小李說的差別非常大,完全是一個小作坊,當時說的租了多大的一個辦公室。既然來了,肯定就不能走了,畢竟相互信任,合同當時都沒有寫。最開始打雜一個月,知道一個月後,小王才正式開始工資,努力幹了2個月,也知道剛創業的辛苦,工資連提都沒提過。
可是前幾天,小李跟小王說,因為別人答應的投資沒下來,這2個月的工資就先給小王1000塊錢,叫他體諒下。小王當時沒多想,可後來仔細一算,不對啊,自己都來了3個月了,怎麼就2個月的工資,最開始幫忙打雜的1個月難道就沒有了嗎?真是越想越生氣,被朋友坑慘了,現在進退兩難,走吧,小李都說了,沒錢,拿不到,不走吧,啥時候是個盡頭。
小王和20年職場經歷的朋友說起的時候,朋友總結了3點原因為什麼不要去朋友公司幫忙?
1、創業風險太大
剛創業,一般招不到新員工,於是很多人就會從以前同事中,想方設法把他們騙過來,同時許以利益。
這種情況下,如果公司賺錢了還好,要是不賺錢,他的任何承諾和利益都是假的。
2、朋友之間不好明算賬
很多創業小公司,叫你去幫忙,很多時候你替他付了款,還不太好意思跟他提,特別是一些小錢的時候。
同時,如果朋友跟你說,最近沒賺錢,工資晚點給你,你還真不好意思拒絕。
但不拒絕的後果就是自己吃啞巴虧。
3、學不到東西
創業型公司,沒有高人帶,根本就學不到東西,很多時候就是一個勁瞎折騰,對自己職業規劃完全沒好處。
你們是否也有過這樣的經歷,是如何看朋友創業叫你去幫忙的呢?
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