一個不值得追隨的領導，有這5大可惡

觀看人數：105

人生，在不同的階段，不同的方面，都會有相應的啟蒙老師。
當你參加了工作後，你跟上了什麼啟蒙老師，就決定了你的人生方向和高度。工作上的啟蒙老師，實際就是你的領導。跟對了領導，你的人生就會一帆風順、青雲直上；
跟錯了領導，你的人生就會坎坷曲折、多災多難。
更關鍵的是，人生只有一次，無法重來，就算你總結到了萬全經驗，也只能後悔到死，沒用。

通常來說，一個不值得追隨的領導，至少有以下這5大無恥之一：一、會讓下屬背黑鍋。有那麼一種領導，你跟著他，他不但沒擔當，還老會拿你當替罪羊。
好事情，拼命往自己身上攬，給自己貼金，撈取足夠的資本；
壞事情，拼命往下屬身上推，不斷地讓下屬給他背黑鍋，
不但敗壞下屬的名聲，還影響下屬的前程，
跟著他，人生的道路，只會越走越窄，全是負能量，肯定沒有任何前途。

二、會與下屬爭小利。一個領導，無論職位高低，理應為下屬在事業上謀取上升空間、在經濟上謀取應得利益。俗話說“無利不起早”，沒有人會什麼不圖，就去追隨某人。但有一種領導，事業上沒多大本事，政治上沒多大能耐，掙錢上沒多大路子，只會一味地和下屬爭奪蠅頭小利。甚至厚皮死臉地對自己的跟班，搜搜刮刮。這樣的領導，打死都不要跟隨。

三、會給下屬下圈套。有些領導，非常變態，也許是當久地走狗，突然當上了領導後，便變本加厲地虐待下屬。
從小處說，非常喜歡給下屬穿小鞋；
從大處說，非常喜歡捉弄下屬，甚至給下屬下圈套，
然後反過來，自導自演，自已當裁判，充當起好人來，
大加渲染是他幫忙救了你，是他主持公道偏袒了你，試圖讓你感激涕零、忠心耿耿、為他賣力。

四、會揭下屬深隱私。處在領導的位置上，最容易獲取下屬的隱私。是人都有隱私，是隱私就不想讓更多的人知道。
但有一種領導，不但不尊重下屬的隱私，還喜歡在公眾場合揭露下屬的深層隱私，讓下屬難堪，讓下屬氣憤。
雖然，敢怒不敢言，但在下屬的心裡，永遠生成了隔閡，認為這樣的領導，素質低下、為人猥瑣，根本不值得追隨。

五、會拉下屬下陰溝。這樣的領導，好像還不少。他心術不正，劣跡斑斑，甚至作惡多端，
明知道自己長不了，卻喜歡拉下屬下陰溝，綁架下屬，一起作惡做壞，壯大自己的勢力和地盤，抱著責不罰眾的心裡，繼續在錯誤的道路上，滑向罪惡的深淵。
譬如，貪污、幫鬥、小團伙，好端端地，把清清白白的下屬，紛紛拉下水，給毀掉。
這樣的領導，絕對要遠離。

因此，如果發現身邊的領導，一旦有以上5條之一，就一定要痛快地遠離。
遠離他，就是遠離罪惡；
遠離他，就是遠離災禍；
遠離他，就是營救自己。