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一個人的思想決定著這個人的格局與發展規劃，如果是下面這三種心態，會毀掉你的工作。

1、當一天和尚撞一天鐘

如今相當一部分人都是混職場。這些人認為，只要工作穩定，薪資福利健全，一天天的等到退休也不錯。但是這種人在職場中的抗風險能力是最低的，身無一技之長，自己每天不惹事，不背鍋，平平淡淡按時打卡。早早的給自己設立了職業的天花板，殊不知，天花板雖然可以幫你擋風遮雨，但同時也把美麗的風景從你的人生中隔開。如果還想有所發展，那絕不能過早的給自己設定職業的天花板，抱著當天和尚撞天鐘的心態。有技術崗就不要選擇輔助崗。輔助崗上的人，大部分就是一個團隊裡可有可無，或隨時可以替代的角色。職場的本質就是能力交換的場所。如果只是一味地求安穩，而不是選擇去精進自己的能力，那麼不僅不會有發展，甚至還會被淘汰。

2、從不學習

想要長時間的在職場立足，就要擁有豐富的業務知識和過硬的業務技術。這兩樣東西，既要通過理論學習獲得，更要通過反復不斷的實際操作進行熟悉和驗證。只有堅持不斷學習，才能在團隊中與時俱進，為團隊的其他成員提供必要的支持。所以學習是職場人士避免職場危機的重要途徑，尤其是人到中年，或者職業發展到瓶頸期之後。走在職業規劃的岔路口，究竟該何去何從，最終還是取決於自己想去哪兒。而只有通過不斷地學習和實踐，才能逐漸的找到自己的短板和將來發展的方向。

3、打工者心態

所謂打工者心態，就是拿多少錢，幹多少事，絕不多做一分，也絕不多擔一份責任。人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，也能鍛煉我們的意志，新的任務能開拓我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。所以從某種意義上說，工作就是為了自己，而不是為了他人。