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學歷太低別擔心?提高這3種能力,照樣升職加薪!

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找工作的時候我們都要填寫簡歷,學歷這一欄總是必不可少的,由此可見,很多用人單位對於學歷還是比較重視的。不過,在學生時代沒有好好讀書,導致自己沒有考上一個好的大學、擁有高學歷,就代表這個人不配找到好工作、拿到高工資嗎?這當然是不對。

學歷僅僅代表著一部分,我們若是有高學歷,當然應該好好利用這個“資本”,去好的平台發展;若是沒能夠拿到高學歷,也不需要妄自菲薄,還會有很多方法讓我們獲得成功。

只要你肯努力學習,培養並提高自己的這3種能力,你照樣能夠在職場上混得風生水起。

學歷太低別擔心? 提高這3種能力,照樣升職加薪!

1. 使用office的能力

辦公軟件很多人都使用過,但是大家使用的層面幾乎都停留在打字或者做個簡單的PPT、表格上的,很少有人能夠將office軟件使用得特別熟練,所以這就是機會。

如果你能夠將辦公軟件操作得非常好,不僅僅能夠給自己節約非常多時間,甚至還能在領導面前表現一番。

例如,若你的PPT製作水平很高,不僅效果酷炫,還能夠將公司的產品完美地展示出來,領導怎麼會不喜歡你呢?今後所有的產品PPT他都會依賴你來做宣傳。
 

學歷太低別擔心? 提高這3種能力,照樣升職加薪!

2. 交際喝酒的能力

在職場混過的人都知道,掙錢最快的行業是銷售,做市場人的收入是非常可觀的,所以,如果想掙大錢,從事銷售行業是一個不錯的選擇。

但是誰都知道,銷售太不好做了,推廣是一項很難的工作,需要非常強的人際交往和溝通能力。如何進行人際溝通、擴大自己的人脈圈子呢?應酬必然是途徑之一。

在中國這樣的關係社會中,我們都知道,應酬幾乎等同於吃飯喝酒。若是在酒桌上應對自如,無疑是職場的加分項。所以說,提升交際喝酒的能力,你在職場也會有上升的機會。
 

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3. 團隊協作的能力

在職場中,想要升職加薪,關鍵是要獲得領導的喜歡和提拔,他們若願意幫助你,你的發展會順利得多。

想讓領導喜歡你也很簡單,投其所好即可。例如,領導們都很喜歡員工們團結合作,和諧的氛圍會讓工作順利很多。

因此,你就可以在這方面下點功夫,培養自己在團隊中協調溝通的能力,做團隊的潤滑劑,幫助大家凝心聚力,公司少不了你這樣的存在,領導自然也很清楚,當然會重用你了。
 

學歷太低別擔心? 提高這3種能力,照樣升職加薪!

使用office的能力、交際喝酒的能力、團隊協作的能力,這3種能力能夠幫助你升職加薪,學歷低點也沒關係!

 

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