混職場的人要想有所建樹，好的人緣是必備的條件之一。為什麼這麼說呢？因為好的人緣對於工作來說真的太重要了。
首先，如果你在公司內部有一個好的人緣，那麼你就能夠得到很多人的支持和幫助；其次，當你在公司之外也有很好的人緣、有著很廣的人脈圈子，那麼更是會為你的工作助力不少，所以好人緣對於一個職場人來說非常重要。
想要擁有一個好的人緣，除了要盡量與重要的人搞好關係之外，也要注意千萬不能得罪某些人。例如以下這3種人，如果你得罪了，人緣肯定好不了，甚至會給工作帶來很多的麻煩。
1. 領導信任的人
我們每個人都知道不能得罪領導，因為領導掌握著我們的“生死大權”。我們工資的高低甚至去留，都是由領導決定的，所以很多人都明白對領導一定要小心一點，不能得罪他。
但是，很多人卻忽略了領導身邊的人，那些領導非常信任的人，我們同樣不能得罪。
因為領導信任他們，所以領導相信他們說的話，也相信他們的判斷，萬一我們得罪了他們。他們若在領導面前說了我們的壞話，領導肯定不會站在我們這一邊，到時候我們的日子就難過了。
2. 小氣記仇的人
在工作中，最不能夠得罪的一類人就是小氣記仇的人，因為一旦與這些人結下了梁子，今後將會是無窮無盡的煩惱。
也許是因為工作，也許是因為你無心，你不小心和某個比較小肚雞腸的人產生了誤會，一定記得要及時解除誤會，不能讓對方耿耿於懷。不然的話，他會一直將你當作他的仇人。
即使你因為公事而讓他不舒服，他也根本不會在乎原因，
只會在所有的事情上挑你的刺，甚至在背後捅你的刀子，無窮無盡，讓人崩潰。
3. 掌握實權的人
有些人雖然不是領導，但是他們的工作崗位非常重要，可以說他們掌握著實權，對於這樣的人，我們一定也不能得罪。
舉例來說，公司的會計我們就不能夠得罪，為什麼呢？因為報賬必須要經過會計，如果和他們處不好，工作很難開展。若是平時你和他有了矛盾，等你報銷的時候，會計肯定不會耐心給你講解，你的事情就得一直拖著。
甚至若是你的客戶想要查賬，你找到會計也沒有人願意搭理你，這時候著急懊悔的就是你自己了。
領導信任的人、小氣記仇的人、掌握實權的人，在職場中這3種人是萬萬不能得罪的，
否則將會數不清的麻煩等著我們。你同意嗎？
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