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俗話說得好，知人知面不知心，意思是人心是最難猜、最難看透的，我們常常不知道別人內心的真實想法是什麼。所以，可能會錯付真心，甚至被別人利用或者陷害。

在職場同樣是這樣，同事之間是有利益競爭關係存在的。
即使你沒有害人之心，也不能排除別人會做出對你不利之事的可能。
 

危險處處存在，我們該怎麼辦呢？不要害怕，辦法還是有的。
其實，人不論隱藏得多深，我們都能從他們的行為中或多或少觀察出一些東西，也能判斷出這個人的性格甚至人品。

所以，如果你在公司裡發現同事有這3種行為，那麼最好要小心一點，他們心思很深的：

1. 打探別人的隱私

在公司裡，喜歡打探別人隱私的人不僅討厭，還很可怕。為什麼這麼說呢？
因為一般來說，每個人做好自己的工作，完成分內的事情不就好了嗎？
即使需要和同事溝通，那也可以通過正常的交流，根本沒必要在背後悄悄打探。

如果一個人喜歡在背後打聽他人的隱私，就只能說明他別有用心，肯定有不可告人的想法。
這樣的同事既八卦又不尊重人，不需要和他們深交。
 

2. 聯絡別人的客戶

客戶是非常寶貴的資源，在職場工作的人都知道，好的客戶來之不易，所以大家都非常努力維繫和客戶的關係，畢竟這關係到雙方的合作，更關係著我們的個人收入甚至績效、升職等等。

可是，公司裡會有這麼一些人，他們常常眼紅別人的資源，自己找不到就想要挖人牆角，私下里去聯絡別人的客戶，套近乎等等，目的就是希望客戶轉投自己，這實在是不道德。

遇上這樣的同事，不可手軟，定要拆穿他，好好教訓一頓。
 

3. 散佈別人的謠言

在職場上，要少聽八卦，多把時間花在工作上，但是你也可以稍微注意一下，哪些人喜歡說八卦，分析一下，就可以發現他們是否在散佈謠言。

如果有人總是在傳播別人的不實信息，要么他別有用心，想要黑別人；要么他就是沒什麼腦子，人云亦云。

不論是哪種原因，這類人都不值得交往，還要小心一點，沒準哪一天你就會成為他口中謠言的主角，你的名聲就被人破壞了。

對付他們的方式就是，不要深交，但也不必得罪，保持好距離就好。
 

打探別人的隱私、聯絡別人的客戶、散佈別人的謠言，公司裡有這3種行為的人，心機最深，不可不防！