作為成年人，我們都知道在工作生活中應該做一個遵紀守法的好公民。而作為職場人士，僅僅把遵紀守法作為自己行為處事的原則，是遠遠不夠的。因為那不能保證你站穩腳跟，不能幫助你早點升職加薪，更不能讓你當上領導。
工作中，我們除了要認真努力地幹活，還要時刻注意自己的言行舉止。盡量讓自己別出錯，不能讓人抓住了把柄或者遭人討厭，這都是不利於職業發展的。
所以，職場人士請記住，要想順風順水，以下這3件事在單位一定不可以做，即使你再厲害也不行：
1. 頂撞領導
不要頂撞你的領導，不論是公眾場合還是私下，這都是不能做的事情。
領導是管理者，作為下屬，尊重他是應該做的，否則你就是在蔑視他的權威，是在“以下犯上”。
可能有些人說，我頂撞領導都是因為公事，是為了把工作做好，又不是為了我個人利益。確實，你沒有私心，但這不代表你就是對的，工作上的建議可以心平氣和去談。
即使你和領導意見不同，作為下屬你也應該服從他，頂撞他解決不了任何事，還會讓他覺得你不聽話，遲早會收拾你。
2. 聯絡對手
在職場中，最忌諱的就是和競爭對手扯上關係，一旦被人發現，你將百口莫辯。
職場競爭這麼激烈，任何一件事都有可能影響事情的發展。所以，大家都是非常謹慎和敏感的，你也應該這麼做。
假如你與競爭公司裡的人走得太近的話，被你的同事或者領導知道了，難免會多想，即使他們懷疑你，你也沒有辦法解釋。
尤其若是兩家公司在競爭一個東西時，你的這個行為就有可能成為別人攻擊你的工具，到時候工作都有可能丟了。
3. 欺負同事
在單位中，如果你是能力最強的那一個，就請記得千萬不要瞧不起別人，一定要保持謙虛的態度。即使你懶得幫助同事，最起碼也要做到不欺負同事。
在現實工作中，很多人都會這樣，仗著自己工作能力強，受老闆的器重，便不把其他人當回事，對其他人吆五喝六的。
這其實就是在欺負同事，這是很愚蠢的行為。一旦傳到領導的耳朵裡，他對你的印象肯定變差，誰會喜歡居功自傲的人呢？一旦有人可以代替你的位置時，領導肯定毫不猶豫地換掉你。
頂撞領導、聯絡對手、欺負同事，真正有出息、賺大錢的人，從不做這3件事！
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