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說出去的話，等於潑出去的水，是不可能收得回來的。所以，對於說話，我們一定要慎之又慎，再小心都不為過。畢竟，如果因為言語得罪了人，於我們自身也是不利的。
但是，很多人常常意識不到這一點的重要性，說話總是不經過大腦，結果就是讓自己的處​​境越來越尷尬。
其實，作為職場人士，大家必須要知道，哪些話是一定不可以說出口的，即使再生氣、情緒再激動，都要控制好自己。例如以下這3句話，就是得爛在自己心裡的：

*****1. 不滿同事的話*****

和同事相處不好，很正常，畢竟即使關係那麼親密的夫妻，都會有各種各樣的矛盾，何況是和自己沒有親情血緣聯繫、甚至還有競爭關係存在的同事呢！

所以，大家對於同事一定要保持平常心，能處成朋友最好，不能的話也不要抱太多期望。若是真的對他們有什麼不滿的地方，也沒有必要說出來。

當然，涉及你個人利益的情況除外。否則，他們怎麼行事說話是他們的事情，我們真的不必加以評論或者乾涉。

*****2. 評價領導的話*****

不要評價領導，即使是誇讚領導的話，也要少說，因為言多必失，你認為誇獎的話語，在領導心裡指不定會被翻譯成什麼樣子。

在公司裡，閒暇的時候，同事們聚在一起聊天八卦很正常，你可以參與，但是注意自己的發言，涉及領導的話最好不要發表意見。

因為天下沒有不透風的牆，萬一你說出的話被傳了出去，或者被曲解之後傳了出去，那個局面你就控制不了了，很可能給自己帶來不必要的麻煩。

*****3. 關於跳槽的話*****

跳槽，這件事在任何一個公司裡都是很敏感的話題，因為公司的領導很關注員工的這一想法的。所以，如果你有跳槽的想法，默默放在心裡就好，不必告訴別人，找好下家再說出來，對自己是最有利的。

職場中還有一類人，他們很衝動，當與上司發生衝突的時候，會說出辭職或者跳槽的話，想以此來威脅領導，顯示自己的重要性，這種做法簡直不要更愚蠢了。

說出了跳槽的話，你和領導之間的信任當場就會完全崩掉，即使領導面上沒有表現出來，心里肯定是不會再重視你了。

不滿同事的話、評價領導的話、關於跳槽的話，這3句話不要說，即使有想法也要爛在心裡，不能讓你公司裡的任何人知道，不然，肯定會給自己找來麻煩的。