不管你在職場上多麼拼命，如果不明白這三個原因，都是在做無用功

大家想要通過自己努力工作，獲得領導的認可是沒有錯的，但是職場上並不是努力工作就足夠了的，你還需要讓別人看到，並且認可你的努力以及能力才行;所以說，想要讓自己在職場中實現自己的夢想，除了要擺正自己的位置之外，還需要合理利用工作時間。很多朋友，尤其是剛參加工作的伙伴，都詢問過小編為什麼自己已經足夠努力了，但還是沒能得到重用，今天小編就重點給大家分析一下最有可能的三個原因，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

第一個原因：付出和回報不成正比

雖然說不努力肯定沒有收穫，但是我們有的時候還要接受，就算努力了也不一定會有收穫的道理。現實的職場中，加班的人可以說不在少數，但是很多人每天辛辛苦苦的工作，卻只能拿到勉強糊口的工資而已，而且因為很多單位並沒有加班補助，所以說你與其挖空心思的靠著加班來讓大家看到你的努力，還不如找點其他的方法，盡可能的表現出自己的價值，你可以給公司帶來更大的利益，這樣你才可以有更好的發展，畢竟辛辛苦苦加班除了得到一身的病，也不會有什麼好處，辦法永遠比做法重要;所以說，當大家的付出與回報不成正比時，應該用更好的方法給公司創造業績才行。

第二個原因：工作越努力壓力越大

這個其實很好理解，用一個簡單易懂的詞彙來形容，那就是能者多勞，不過這個詞放在這裡可不是什麼褒義詞，如果你不想在工作中太累的話，就不要表現的過於積極，不然的話就只會給自己招攬任務，因為工作中想要偷姦耍滑的人不在少數，他們就很喜歡那些肯埋頭苦幹的人，這樣自己就可以把任務丟給別人，樂得清閒，而你作為那個積極性高的人，不僅忙的腳不沾地沒有功勞，還會在背後留下人傻好欺負的印象，久而久之還很容易影響到你的正常工作，人畢竟都是得寸進尺的，最後乾活的是你，領賞的卻成了那些會溜鬚拍馬的人;所以千萬要記住拿多少錢幹多少活的道理，不然自己很容易吃虧。

第三個原因：只顧著工作沒空提升自己

我們在學校裡面學習的知識，只能當作為我們的資本，但是社會是會變的，是不斷向前發展的，時刻的需求都會不同，所以想要成功，你首先就需要明白，學習是一件你永遠都不能丟失的能力，大家每天的工作時間都有三個八小時，除了工作和休息，你空餘的時間千萬不要用來虛度，否則你就會被那些比你更加努力的人比下去，不管你平時工作多麼忙，都要學會每天抽出點時間，哪怕是半個小時也好，用來提升自我，這樣你在職場中也才可以更好的發揮自信，面對工作也會更加的得心應手。