在工作中你是一個受領導喜歡的人嗎？你的領導會對你照顧有加，另眼相待嗎？或者說在你遇到困難的時候，你的領導會給你更多的幫助、指導和包容嗎？
也許這些情況你從來沒有在自己身上看到過，那麼說明你還沒有得到領導充分的認可和青睞。
你沒有見過的事情並不代表他是不存在的，當一個領導特別喜歡某一個員工的時候，確實會對他很特別，非常照顧。如果你也能夠成為以下這幾種人之一的話，那麼你可能也會是領導面前的紅人。
1. 嘴巴甜的員工
嘴巴甜的人一般都很討喜歡，其實在工作中也是這樣。
嘴巴甜，並不是說你要用花言巧語去哄騙領導，去說不切實際的話，而是要用腦子、花心思，讓自己的話說出來更好聽，讓別人更加舒服，得到充分的尊重。
這樣的員工說白了也就是情商高的、會說話的人，他們的交際能力很強，不僅能夠讓領導心情舒暢，而且在與人交往方面也會給領導提供不少的幫助。
對於這樣的員工，領導怎麼可能不喜歡呢？肯定會把他們放在身邊好好重用的。
2. 肯吃苦的員工
在工作的過程中，不是所有的活都是輕鬆的，也有那些很難做，特別費心思、費力氣的事情。
這樣的活往往沒有人願意幹，領導為此也很頭痛，這時候你就應該抓住機會，去啃那些難啃的骨頭，既能夠表現出你自己的能力，還能夠讓領導覺得你肯吃苦耐勞，是值得他提攜的。
能夠為領導分憂的員工，在領導看來就是優秀的員工，是不可多得的人才，他們肯定會想方法讓你好好的待在公司裡，升職加薪是遲早的事情。
3. 不八卦的員工
對於領導來說，除了要把工資的業績做好、掙到錢之外，做好管理工作、維護公司的穩定團結，也是他們的重要任務之一。
有時候這件事情甚至比掙錢更重要，因為員工一旦不穩定，對於公司的傷害是非常大的。
所以大家應該要做一個配合領導管理的員工，不要成為搗亂的人，給領導和公司添堵。
尤其不要亂說八卦，這非常影響公司整體的氛圍，影響和諧，甚至會造成矛盾。
所以那些不八卦、專心工作的人，領導會更喜歡一些，畢竟，他們不會給領導找來麻煩，增加工作量。
嘴巴甜的員工、肯吃苦的員工、不八卦的員工，這3類員工最容易贏得領導的喜歡，你在其中嗎？
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