引讀：在這個社會上將才很多，但真正缺乏的是帥才。
那究竟如何才能區分一個人是將才還是帥才?
可以通過以下幾方面來甄別。
1、執行力將才：肯吃苦耐勞，關鍵時候一個頂倆，毫不含糊;
感興趣的事情不遺餘力的去做，甚至不計成本和個人得失;
不感興趣的事情則毫無成就感，工作起來不快樂。
帥才：善於分解任務，並留置餘地，以防止突發事件;
對於執行力的理解重點在於控制能力。
2、管理力將才：對於下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教。
希望下屬嚴格按照自己的章法來操作，但不善於處理管理中的矛盾。
帥才：崇尚現代管理理論的應用，
倡導提升下屬的學習能力，以提高企業整體的管理水平，善於處理矛盾。
3、溝通力將才：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。
帥才：溝通能力強是帥才的基本功。
見人說人話，見鬼說鬼話，總能找到「共同語言」，適應能力強。
4、性格將才：要麼內向，要麼外向，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水。
帥才：比內向人外向，比外向人內向，為人處世中庸之道，不溫不火。
5、理想將才：理想在於把自己擅長的事情做到極致，追求NO.1。
帥才：理想在於把擅長、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強。
6、價值觀將才：希望自己做的事情少而精，追求單項工作的完美，並善於享受其中的樂趣。
帥才：帶領一個團隊從一個成功走向另一個成功，並善於享受決勝千里之外的快感。
7、親和力將才：在接觸初期感覺不到親和力，時間長了才發現很好相處。
帥才：親和力無處不在，是形象的標誌，時間長了卻發現伴君如伴虎。
8、家庭觀將才：怕老婆的居多，不論在外面多麼風光，到點了還是得老老實實回家。
帥才：家庭時間非常有限，基本上不會是一個稱職的家庭角色;
不過一年也會給家庭帶去一兩次驚喜。
9、學習力將才：對領域範圍內的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學習，工作起來事半功倍。
帥才：涉獵範圍廣泛，
講究學習方法，注重管理和營銷方面的綜合學習，特別善於從網絡中學習。
10、左右腦將才：左腦發達居多，體系在語詞思維，邏輯、理性、分析、數字。
帥才：右腦發達居多，體現在表象思維，形象、感性、描述、模擬。
11、休閒娛樂將才：休閒娛樂一般是卡拉OK、網絡遊戲、小發明創造、全家逛超市。
帥才：休閒娛樂一般是咖啡廳、網球場、各類小型聚會、全家去度假。
12、最後的忠告將才：不要對自己的生活太滿足，這往往是事業危險的信號。
帥才：不要太過於思考明天、後天和大後天的變數，這往往是健康危險的信號。
如何從將才轉變為帥才，怎樣華麗轉身?需要修煉三種技能：
一、胸懷修煉要學會吃虧, 而且是吃大虧, 徹底打開心胸。
世界上只有兩種人：一種為名，一種為利。
讓名讓利，就能讓更多將才為你所用。
二、人品修煉首先，要有一身正氣，不給任何人可乘之機，不怕別人捅脊梁骨。
其次，要廉，一定要管理好自己的私慾和貪慾。
很多人之所以上當，不是別人狡猾，是因為自己太貪。
所以，財務上一定不能出問題。
再次，就是講誠信，說了一定要做，否則不說。
最後，很重要的一點就是要心胸坦蕩蕩。
三、能力修煉這種能力修煉並不是做事的能力，而是做人的能力。
要不斷學習，注重每天都跟什麼樣的人打交道。
有三類人值得思考：
第一類是，只會做事不會做人;
第二類是，既會做事也會做人;
第三類就是，只做人不做事。
思路決定出路，氣度決定高度，格局決定結局。
最重要的是：「性格決定命運」，至少決定命運的走向。
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