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如何讓你迅速獲得同事們的好感

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1.帶著笑容接電話

你可能會認為,反正打電話的人看不到,為什麼一定要面帶笑容呢?或雖如此,但是如果笑著打電話,聲音也會變得明快起來。另外如果說話太快,也會讓對方感覺電話打得不是時候,因而產生不好的影響。所以要記得帶著笑容,從容不迫、口齒清晰地講電話吧。

2.起身接待

客戶登門時,立刻起身說一句「歡迎來我們公司」,不要小看這一句話,可以立刻增加好感度。即使是和自己無關的人,暫且不說無視對方會怎麼樣,單單是坐著點頭示意的話可是不能給對方留下好印象的。

3.善於傾聽

職場中存在各種年齡和不同性別的人,比起善於說話,善於傾聽更容易讓人產生好感。請注意,聽到對方和自己說話,要停下手裡的工作,面向對方傾聽。不要只是「嗯、嗯」地答應著讓對方一個人講,應該時不時地點頭,說些「對啊,確實是啊」之類的回應對方。這樣的話說話人心裡就會感到很舒服。

4.關心對方的身體狀況

送茶水的時候,試試根據對方的身體狀況選擇合適的飲品,順便問一句,「還好麼?」、「有沒有什麼能幫忙的?」。不要給人強加於人的感覺,如果對方反應不積極或者直接拒絕了,那就馬上打道回府吧。

5.名字+打招呼

在開門或者進入辦公樓層的時候,面對大家的話只說一句「早上好」也沒關係,但是遇到上司,或者是在走到自己的座位之前碰到了同事,跟他們說「早上好」、「你好」、「辛苦啦」的時候,不妨在這些話前面加上對方的名字。一旦加了名字,普通的寒暄就立刻升級為親近的交流了,對方也會因此產生親近感。

6.禮貌+關心

在留言便簽的工作內容以外,加上一句「辛苦您了」,對方應該是不會反感的。更進一步的話,根據留言的內容再加上「有您幫忙真是太謝謝啦」之類的也可以。但是要注意不要讓人產生多管閒事的感覺。

比起給特定對象製造好感,筆者更傾向於博得公司全體人員的歡心。原因是如果大家都對你有好感的話,那麼單是這份好感就是獨特的財富了。

文章來源:好人才

 

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