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生活中:職場生存五大法則

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01 智商不代表一切

讀書時期很多讀書厲害的人,往往都會受到老師喜愛,女神敬仰。它們被認為是學習好,智商高的一類人。但是,有很多讀書時期表現一般的人,有的出社會之後也能混的很好。這就說明了,平凡的人也有自己的優勢。比如適應能力、分析能力、統籌能力、溝通能力、專注力、創意能力等等,大家可以通過網上的在線測試來了解自身的優勢是什麼。把自己的優勢用到生活中,不斷提高自己的能力。職場生存五大法則

02 職業道路

  • 擇業

    很多人在擇業的道路上往往很迷茫,不清楚自己該走哪條路。有時候會聽到父輩說“別人家的孩子”做什麼賺了很多錢,自己就動了心,也想有朝一日跟“別人家的孩子”一樣大賺一番。其實,最重要是挖掘出自身感興趣的東西,然後跟著興趣走。比如筆者,時不時會有許多奇思妙想,並且也很喜歡體驗APP。當我在尋找職業方向時,我就了解到一個叫產品經理的職位,所以就不斷的去學習並最終走向了崗位。

  • 敬業

    你需要在某個行業沉澱許久,才會得到你想得到的生活。很多人非常沒有耐心,慾望大於自身的付出。其實生活中很多東西都是需要不斷的積累,沒有一蹴而就的事情。專注的提升個人的能力而不是半途而廢,最後的收益將超越你的想像。

03 落後

80%的財富在10%的人手裡,這句話大家應該都知道。有些人在生活中,有一句口頭禪。“差不多”就行啦,做那麼認真幹嘛?就是這一句話,它就比別人落後了很多。很多人僅僅活在自己的圈子,看不清外面的世界究竟有多大。比如你在大學裡,當上了學生會主席。這是一件很厲害的事情,但是有一部分人跟你年紀相仿時,已經手握幾個億資產(姚尚坤為95年生,大家可以去百度)。還有一些人在國外讀哈佛、牛津等高材生,當你出來工作為這幾千塊工資拼死拼活時,人家出來年薪已經達到了15萬美金。這就是差距,這就是落後。所以,從今天開始,把你手頭的東西都用最高的標準盡力去完成。不要在做一個“差不多先生”!

職場生存五大法則

姚尚坤

04 舒適區

一但你覺得工作已經沒有任何重擔,每天非常清閒的上班吃飯等下班,你就跳進了所謂的舒適區。很多人都說要跳出舒適區,這是很好的想法。如果工作上你已經覺得沒有什麼挑戰,說明你的能力和職場的天花板已經到頂了。如果沒有其他途徑去提升,那麼你這輩子也就這樣了。當你覺得做一件事情很困難的時候,說明這件事在你的舒適區之外。你越是不斷的克服,你的能力就會越高。所以,從現在開始去不斷的挑戰自己的舒適去吧!

05 堅持與自律

當你去考一些職場證書時,是否會覺得很痛苦呢?有些人也許根本堅持不下來,這是因為大腦對於這些事情時抵觸的,你的大腦根本不喜歡這些東西。不單單是證書,比如四級英語、專升本、會計證書、一件領導發下來的任務等等。大多數人都會對這些有很大的抵觸,那怎麼解決呢?

首先你要對這件事情賦予一個重大的意義,比如我現在頭條號的自媒體寫作。我賦予的就是希望把書中的知識更加直觀的展現到大家面前,同時自己也在學習一遍。其次就是列舉一個反面教材,去嚇大腦。如果我不寫頭條號,我的時間就會浪費、書中的知識我就會遺忘、我就會落後於他人等等。最後要去接近這個圈子裡的人。我會加入一些自媒體的Q群,看看他們是如何運營的,有什麼運營技巧等等。

職場生存五大法則


 

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