從小到大，我們每個人都被一些人騙過。
老師：“再用一分鐘講完這道題就下課。”
家長：“你的壓歲錢我幫你存著，以後還給你。”
公交司機：“往後走，後面還很空。”
選擇相信“謊言”或許是因為還小，或許是覺得無所謂，
那麼在職場上，對於老闆的謊言（大餅）你還能相信嗎？
謊言一：我們公司從來不鼓勵加班！
很多公司，尤其是小公司，面試的時候老闆都會說這麼一句，目的就是把你“騙”進公司。可在入職之後，你會發現各種堆積如山的工作根本就不可能在下班前完成，而且老闆還會在邊上盯著你，時不時的甩一件事給你做，打亂原本的計劃。
謊言二：公司現在在高速發展，希望大家能夠公私分明。
什麼叫高速發展？擺明了告訴你就是你沒有私人時間，你收了我這個月的工資，你就賣給我了，各項工作沒做完就別談下班，即便是下班了也要隨叫隨到！
謊言三：今天下班晚了，明早就可以遲來一會兒。
相信我，就算你們老闆這樣說過，下班前還是老實點把補休條填好放在他桌上吧。像這種老闆大部分都是屬“金魚”的，說過的話三秒就忘，更別提第二天，所以還是按制度來的好。
謊言四：我們開個會，結束就下班。
這種話一般是出現在臨近下班的時間（也就半小時到十幾分鐘），撇開開會的時間不談，你真的以為開完就下班？如果開會的目的只是匯報工作也許可能，但事實在匯報結束之後必定有大批工作安排等著你。等明天再做？別天真了，那都是要馬上解決的。
謊言五：只要做得好，工資會漲的。
“做的好”到底是個什麼概念？絕對不是完成本職工作。哪怕你真的完成了自己工作以外的任務，為公司創造了收益也不可能輕易加薪，除非能把這種收益常態化，升職加薪或許還有可能，不然加薪就別想了，換工作吧，入職的時候把底薪談高一點。
謊言六：在外面幹不下去了就回來。
像這種客套話聽聽也就罷了，千萬別感動，
即使乾不下去了也千萬別回去，倒不是因為“好馬不吃回頭草”，
如果老闆不錯、公司也不錯，“回頭草”完全吃得。
可如果老闆和公司的“質量”壓根兒就不達標你還回去，老闆必然十分大度的“迎接”
你，可心裡的想法則是：“小樣，在外面混不下去了吧？
最後還不是得回來，看我怎麼嫩死你！”
吐槽歸吐槽，上面所說的並不能以偏概全，但是大家在擇業求職的時候，
一定要先市調清楚公司的業務、走向、發展過程等，
尤其是小公司的發展史可以映射出老闆的性格和人品，做到知己知彼才是真正的有利於自己啊。
我是沒教養的牛，不同的故事，一樣的職場。
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