今天我們講講職場中，如何把自己的個人能力給提升。
畢竟新人入職，最重要的事情是提高個人能力，為更好的職位、更高的目標積累能量。
好了，廢話依然不多說，我們今天依然不講理論，只談乾貨。
1、不要工作偷懶
工作第一二年是提高技能、積累能量的時候，是為了幾年後的加薪、升職、跳槽做基礎。
所以一定不要浪費時間，不要在工作中偷懶，要多問、多看、多做。不斷提高自己的個人技能。
不要覺得自己在工作中多乾了就多吃虧一樣，畢竟現在這個時代，
唯有自己有本事才能獲得別人的尊重，獲得理想的收入和社會的認可，通俗點，就是登上人生巔峰。
2、利用好下班時間
下班時間要利用好，不要一下班就放羊了，總想著玩“王者農藥”，
你李白用的再好，人頭拿的再多也比不上什麼都不會玩的你的老闆。
所以，每天給自己制定一個提高自己的計劃，可以是本職技能，可以是業餘愛好，
相信我，這些在幾個月或者幾年之後的某一個時間點，將是決定你競爭力的一個重要力量。
3、不斷突破自己的舒適區，去盲區擴展。工作一年之後，一部分職場人由於業務比較熟悉
，就開始在舒適區裡混日子，不會去自己不了解的領域（盲區）擴展。
總想著把自己本職工作做好就好了，這就是你的壁壘。
這種人永遠不會是公司的中流砥柱，永遠不會是公司的優秀員工，永遠不會是晉升的第一考慮對象。
所以，你一定要突破自己的舒適區，
向著業務的盲區不斷擴展自己的視野，為自己加分，使自己成為一個競爭力強的人。
4、永遠不要背後說別人閒話永遠不要在任何場合說任何人的壞話，因為辦公室裡的閒話傳的很快，背後嚼舌根很快就會被所有人知道。
損害和同事的關係不說，也使你顯得很不職業。
而且，如果有辦公室政治，這很可能會成為你的黑材料。
辦公室裡常有八卦團體，剛進入的新人盡量敬而遠之比較好。
有人可能會來套你的話，也需要謹慎。最後一定要記住，永遠不要背後說別人閒話。
5、不要散發負能量不要做一個渾身散發負能量的人。總是抱怨這個抱怨那個的人會給人留下不可靠的印象。
畢竟，誰都沒有義務做你的垃圾桶，更主要的是，誰不想跟幽默充滿正能量的人做朋友。
6、女生盡量去性別化女生在新入職場可能會遇到早入公司，
年齡大一些的女性的敵意，也有可能遭到性別歧視，在升職加薪上慢人一步。
在這一點上我認為女生剛進入公司應該“去性別化”。記住你是來工作的，做事要盡量職業。
不要以性別要求任何的好處，
不要和公司的任何男性搞曖昧，也盡量婉拒別人因為你是女生所以要幫你做的事情——
尤其是當這種幫助來自男性的時候，記住，出來混，都是要還的！！
總之，就是忘記自己的性別，只要記住自己的職業。
以上幾點希望，能助你能在職場中，努力提高自我，早日昇職加薪，達到人生巔峰！
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