經營人脈有六個捷徑，最後一個才是關鍵

人脈的重要性在這裡不用小編多囉嗦，通常情況下經營人脈有六個捷徑，適用不同出身背景的人，而最後一個最適合我們這些普通的沒有靠山沒有背景的人：

【1】上輩人給我們留下的——從某種程度上講，我們的上輩或多或少都會給我們留下一些人脈來，俗稱“我看你爹的面子”，只不過出身好的，背景過硬的人脈更有價值，對自己的幫助更大一些，不管上輩給我們往下什麼樣的人脈，我們都要把這引起關鍵的人脈給繼承下來，而且在我們成長的過程，這些人脈往往會給我們帶來意想不到的幫助，這個捷徑不能丟。

【2】上學積累的同學人脈——不管你上到初中，還是讀到博士後，或多或少都會積累一些人脈來，這種同學之間的人脈關係最容易建立，特別是從小一起讀書很長時間的小伙伴，更是我們要維護好，交往好，用好處好的重要有脈。

【3】工作積累的職場人脈——不管我們在職場上固定的上班，還是做生意跑業務，都會積累自己獨特的個性化人脈，這些人脈的質量和厚度，是人們在職場上能走多遠，走多高的關鍵，我們必須有這個意識，因為工作上積累的人脈往往是改變我們命運的支點。

【4】感情積累的親涉人脈——人到了年齡，肯定要談情說愛，那麼你的另一半會給你帶來一些固定的人脈，比如，她娘家那邊的關係，她個人的人脈關係，都瞬間成為了自己的人脈關係。

【5】求人辦事積累的社會人脈——不管我們是做生意，還是上班，還是做其它的職業，都避免不了求人辦事，在這個過程中也會積累很多重要的人脈，這個可要規劃好，別忘記了你代表公司辦事的時候，多給自己積累更多的人脈，那你就是事業與人脈雙豐收哦。

【6】自己優秀主動賺得的人脈——這個才是我們這些普通人最關鍵的人脈，如果前面這五種我們很大程度上無法自己決定的決定的話，那麼通過讓自己優秀，比如通過自己的學習，獲得了很多專業的知識，，通過我們的努力，在職場上做的非常優秀，成為了一名優秀的職業經理人等等，這個是我們可以決定的，也是影響我們自己最重要的人脈。