快到年底了，這5類員工，千萬不要留著了，一定要清理掉！
01.小人堅決不用
什麼是小人？道德品質存在缺陷之人！這類人，本質上不好，自私自利、陰險狡詐、假大空話連篇、沒實際用處，只會把團隊搞得烏煙瘴氣，留著一點用都沒有，年底前一定要清理掉！
02.狼心狗肺之人堅決不用
有這麼一種人，千萬不能用。別人幫助了他，他不知道感恩，還恩將仇報，成功之後，他忘記了別人對他的幫助、提攜，把一切功勞都往自己身上攬，把一切責任都往別人身上推，認為一切都應該理所當然，你幫助他是應該的，你為他免費做事是他有魅力，是他王八之氣側漏。這樣的員工堅決不用，他不會感恩企業，也不會感恩老闆，更不會感恩同事，只能讓企業內部變成冷漠。
03.頑固之人不用
有一種人本身素質不高，但又拒絕接受他人調教，不值得培養。這類人本身素質不高，包含文化素質、專業技能素質等等，儘管這類東西可以後天學習獲得，但是這類人卻不肯學習，不願意改變，也不願意接受他人的幫助，這類人，不堪培養和重用。
04.朽木之人不用
有些人注定是難以成才的，他們只適合你給他派任務，你盯著他幹活，榆木腦袋不開竅，不懂得靈活運用，撥一下就動，不點撥他，他就閒著，等著。這樣人的人，只能讓管理者身心俱疲，他們只適合做簡單、重複的工作，而且你還得多關注，不然就會出大問題。
05.牆頭草之人不用
這類人往往沒有忠誠度，他不會忠誠於公司，也不會忠誠於老闆，也不會忠誠於工作，他只會忠誠於利益。站在公司、老闆的角度而言，這樣的員工是不能容忍的。這類人立場不堅定、不堪任用。
雖然，我們無法一時看清誰是這5類人，但是我麼可以先讓自己不去做這5類人！
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