在職場上，我們經常會聽到很多人抱怨：我們的那個領導，天天怎樣、怎樣，一天都不想看到他。我可以理解大家的心情，因為職場畢竟是需要跟人打交道的地方，我們也不可能因為不喜歡這個領導就不工作。如果可以的話，那就只能選擇離職，換一家企業，換一個領導。今天我們就來盤點一下幾種不能跟的領導。
1、能力差的領導
領導這兩個字從表面上來理解就是領袖和導師的意思，無論是在業務技能方面或者管理方面，都應該有過人之處才對。如果跟了一個無能的領導，還怎麼指望他幫助你提攜你呢？想要有更大的發展就更無從說起了。
2、過於強勢的領導
這種人往往以自我為中心，認為下屬就是應該為自己服務，也聽不進去別人的意見。在你做出一番成績之後，這種人還認為是應該的，連句“謝謝”都吝嗇的說。如果工作當中發生錯誤，往往把責任都推到下屬身上，而有成績的時候都攬到自己身上。所以這種領導不值得我們跟。
3、喜歡拍馬屁的領導
這種人往往沒有什麼真正的實力，每天不是去努力工作，而是天天研究如何拍老闆或者其他同事的馬屁，喜歡說一些阿諛奉承的話。就算是跟了這種領導也不會長久。
4、假忙型的領導
這種人從表面看起來天天是挺忙的，但是卻不知道在忙什麼，也沒有做出什麼業績來。
自己挑一些簡單的工作，裝裝樣子，把不好辦的工作都丟給下屬來做。
如果遇到這樣的領導，還是早點換地方吧。
5、格局太低的領導
這種人喜歡跟員工斤斤計較，比如你還欠我一頓飯錢啦，還有2塊錢公交費沒有報啦等等。眼光過淺，只看眼前利益，不注重長期利益。
6、好色的領導
這種人最關注的就是公司新進了幾個女員工，誰長的比較漂亮，誰今天穿了裙子等等，而且眼光還經常往不該看的地方看。喜歡找女員工調侃，甚至是伸出咸豬手佔別人便宜。
以上無論是哪一種領導，如果遇到的話，就要好好考慮了，跟錯一個人，不但賺不到錢、而且還不利於自己的發展。
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