要想不被別人欺負，你需要明白這三個道理

閻王好見，小鬼難纏，這個道理相信大家都明白，
在公司裡越是高層的領導，往往越會說話，天天在公司裡笑嘻嘻的;
那些越小的領導或者身邊的小人，在公司裡是非常難打交道的一群人，這些人經常在工作上亂搞圈套、亂給別人挖坑，相信大家都有被別人欺負的經歷，下面為大家介紹三個比較實用的道理，讓你在職場上不再被欺負。

一、首先要學會狠

大家都明白在工作上要做到穩、準、狠三個要點;其中狠包含了兩種意思，
一個是要對自己狠，工作中很多事情都違背了自己內心的想法，但是有事情還必須要去做，在工作上討好領導，換取領導對自己的信任，有人可能會想使自己的人格下降，但這也是在職場中要生存的一個方法;
另一個就是要學會對別人狠，一旦身邊的人，觸犯了你的底線，觸及到你的利益時就必須要學會打壓，不然別人欺負你一次後，還會有第二次欺負你，千萬不能讓別人感覺你是一個非常容易被欺負的人。

二、要學會只做不說

在現實社會中，悶聲發大財這個道理，相信大家不會陌生，在這裡有兩個含義;
第一個是做事、做人要學會低調，在不引起別人注意的時候，悄悄實現自己的目的，一旦高調做事，很容易讓身邊的人眼紅，往往會產生矛盾;
第二個意思是，要學會隱藏，不能讓別人知道自己在做什麼，這樣才能避免掉別人跟你爭搶功勞，你才能保護屬於自己的利益。

三、要學會分享利益

作為一個職場下屬來說，要學會有功歸上的道理，簡單說就是把自己的功勞與領導一起分享，
將利益分享給上司後，上司才會處處為你著想;
所謂拿人錢財、替人消災就是這個道理，
如果領導沒有在你這裡得到任何好處，就不會在工作上幫助你，
只將領導與自己形成利益同盟，才能更容易被領導照顧。