情商高的人誰都喜歡，會說話，會做事，更會做人。出門看天色、進門觀眼色，在外與人交往要懂得察言觀色，知道什麼該說什麼不該說，良言一句/三冬暖，惡語傷人/六月寒，話語所傳達的力量有時超乎我們的想像。下面就來為大家分享五個說話技巧，來幫助大家與同事們搞好關係，想要學習的朋友們一起來看看吧!
一、自己說話之前，先用三秒的時間來想一想
有時不確定自己這句話當不當講，就先停一停過一遍腦子。就像莊周，他就說過子非魚，安知魚之樂?換個角度思考一下，自己這句話說出去是傷害別人的刀劍，還是治愈別人的良藥。該說的話要說到，但是表達的方式一定要注意;所以說，自己說話之前，先用三秒的時間來想一想。
二、說話時慢一些，整理下話術會更好
在說話前，先停頓一段時間，給自己留一個思考的餘地。先想一想我說這個話應該不應該，說的對不對?之前發生在我身上有這樣的一個例子，有一個同事，當著我的面在另一個同事面前說我的壞話，他居然反過來問我高興不高興。對待這種事情我該怎麼回答呢?當然是毫不留餘地的反擊回去，當時我對他說，我又管不住你的嘴還能不讓你說話了。在這個社會分為兩種人，一種是情商高的人，這種人可以把不高興的事情說得令人非常高興。還有一種人就是那種情商非常低的人，他可以把一件令人高興的事情說的令人心裡十分不舒服。所以在說話之前要提前考慮一下;所以說，說話時慢一些，整理下話術會更好。
三、沒有話題時，多想一下，多試一試
當冷場的時候，要冷靜的思考3秒鐘。當兩個人沒有話可以交流的，卻一定要找話來交流的時候，場面就會非常的尷尬。這個話題說完的時候，一時半會兒不知道說什麼，所以就開始沒話找話。以便不讓場面冷場。試圖在這種尬聊中尋找到新的話題。如果找的話題有趣的話，聊起來還比較順暢，但是如果找的話題非常的無趣，那麼繼續聊天，就會讓人覺得非常的尷尬，而且會讓對方留下一個不好的印象，認為你這個人非常的不會聊天;所以說，沒有話題時，多想一下，多試一試。
四、遇見同事時誇一夸對方，多笑一笑
遇到人說一些好話，人也不好拂了你的面子。與人相處的時候，如果你總是微笑，那他就能感受到你最大的善意，也會給你善意當做回報。在卡耐基人性的優點這一本書中說本來讚美是一件很簡單的事情，但是許多人都不屑給予別人讚美，總覺得這是阿諛奉承。其實讚美不是阿諛奉承，只是將你自己覺得它好的地方講給他聽。所以讚美要講究適當，如果這個點過了，那就是拍馬屁。因此，在與人相處的時候，我們要不多不少說兩句讚美別人的話，這樣就是一個很好的狀態。因此，這並不是一種拍馬屁;所以說，遇見同事時誇一夸對方，多笑一笑。
五、與同事聊天冷場時，多問一問對方的想法
不管你多會聊天，總會遇到說不下去冷場的時候，這種時刻非常尷尬不知道該說什麼好時，兩個人已經溝通不下去的時候，情商高的人都會遇到這種情況，情商一般的人就更不用提了。這個時候，一定要記得多問一下，表現出來對對方說的話題感興趣，就可以繼續了。你只需要揀他說的其中幾個點提出問題，當你表現出有興趣，對方就會樂意講下去，有時候學會聽比學會說更重要，本身就該多听少說，人有兩隻耳朵一張嘴，所以不要本末倒置。有時候善用技巧，會讓你與人溝通更加順暢，讓你廣結善緣;所以說，與同事聊天冷場時，多問一問對方的想法。
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