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職場沒朋友?掌握這4點,輕鬆判斷一個人能否深交!

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在職場中,想要過得一帆風順,然後再一步步升職加薪,能力固然是很重要的,但是其實,更為重要的一個因素其實是人。只有和人相處好了,我們在職場中才能真正順利起來。

但是,與人結交也要有選擇的,不能什麼人都找來做朋友,那可能會給自己帶來很多麻煩。結交朋友在於質量而非數量,深交幾個值得來往的人,比結識一大群泛泛之交有意義多了。

什麼人值得我們深交呢?通過以下4個要點可以判斷:

1. 能不能幫你保守秘密

在工作中,我們有許多事情是需要和別人分享的,如果你能找到一個願意替你保守秘密的人,那麼這個人就是值得深交的。在職場中,難免會有這樣或那樣的摩擦,我們有時候會有一些負面的情緒,這很正常,吐槽吐槽常常能夠使我們心情舒暢。

但是,如果你和別人吐槽時說的無心之話,卻被聽到的人傳了出去,導致於你的形像都受到了影響,那麼這樣的人是絕對不能深交的,遲早有一天他會把你給賣了。

2. 是否能提出真實建議

好的朋友不單單是整天在你耳邊誇讚你的人,而是那些看出了你的錯誤或者缺陷,能夠真誠地告訴你、並且提出建議的人。能夠給你建議的人是非常真誠的,他們是真心希望你能夠好好發展,希望你能夠越來越好。

因為畢竟同在一個公司裡上班,你們之間是存在競爭關係的,你變得優秀會使得他的壓力變大,在這樣的情況下,仍然願意給你支招的人,肯定是值得深交的朋友。

3. 吃飯會不會搶單

職場中,與人交往,無論是深交還是普通朋友,都免不了在一起吃個飯,吃飯的時候你就能夠看出來這個人是否能值得你進一步發展下去。

如果在吃飯的時候,你的一個朋友每次都會去搶單,非常認真地希望自己來請客,那麼他便是一個值得交往的人,因為他們是不願意讓別人吃虧、喜歡奉獻的人。和這樣的人在一起,不是為了佔他們的便宜,而是當你付出了之後能夠得到相應的回饋,這才是我們交朋友的意義,相互溫暖。

4. 好消息願不願意分享

好朋友之間就應該互相分享好消息,如果一個人遇到了任何好的消息,或者有利於你的事情,都第一時間跑來告訴你,那麼他肯定值得深交。

因為這表明他把你的事情看得很重要,他是真心的為你好的,和這樣的人交往下去你們會一起進步。職場中,如果遇到一個願意跟你分享好消息的人,你要好好珍惜。

能不能幫你保守秘密、是否能提出真實建議、吃飯會不會搶單、好消息願不願意分享,從這4可以點判斷一個人是否可以深交,非常實用!

 

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