我從小到大在被教育的過程中，都會被父母希望成為一個有出息的人。
他們告訴我們有出息了，我們的生活會更好，我們的家庭會更幸福。
職場中，到底怎麼樣才能算是一個有出息的人呢？很多人覺得這是一個非常模糊的概念，其實是否有出息，我們可以從一些具象的情況中看出來。職場中，這4個小舉動，竟是有出息的表現！你懂嗎？
1. 幫助家人
對於我們中國人來說，最割捨不掉的就是我們的家庭，家人、親戚在我們的社會關係中尤為重要。很多人努力工作想成為一個有出息的人，也就是為了能夠讓自己的家人生活的更好。
所以，職場上如果要判斷一個人是否有出息，可以看他是否能夠幫助自己的家人。對家人的幫助可以有很多形式，你可以掙很多的錢，讓家人不再為生計憂愁；你也可以給予家人很多的關心和愛，讓他們感覺到溫暖。
這些都是在幫助他們，只要你能夠在這兩方面做得很好，你就算是一個有出息的人。
2. 工作進步
其實，每個人的能力是有限的，可能有的人天生智商高一點，他們學習能力更強，所以他們考上好大學，有更好的平台。這些都是現實，我們要學會接受，但是在接受現實之後，不能放棄後天的努力。
你可能因為學歷不高而進入了一個比較小的公司，但是在工作中，你如果能夠堅持不懈地努力，一點點進步，你就能夠逐漸成為一個優秀的人，靠自己的努力而變得更好，就是有出息的一種表現。
3. 人脈很廣
古話常說在家靠父母，出外靠朋友，意思是在外面生存，我們應該多結交一些朋友，建立自己的人脈圈子，這樣才有可能獲得成功。
所以，如果你非常善於交際，能夠建立自己的資源圈子，你就能夠接觸到很多的人和事，方方面面都會對你有所裨益。因此，如果你有很廣的人脈圈子，你也能算得上一個有出息的人。
4. 思想獨立
職場上，很多人評判一個人是否有出息，往往只看重他的經濟等外在的條件，總是忽視了內在。
其實一個人的思想也決定了他是否有出息，
若思想上不夠獨立，總是依賴於他人，這個人肯定不會有大出息，
因為他對事物沒有自己的判斷，這樣的人很難有好的發展。
幫助家人、工作進步、人脈很廣、思想獨立，職場上一個人有沒有出息，從這4點就能看出來！
那麼，你覺得自己是一個有出息的人嗎？
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