我們常說,如果一個人太老實了,就容易被欺負,或被別人利用或者陷害。總之,會吃很大的虧,所以很多時候大家都會被別人規勸說:在職場中混,千萬不要太老實了,多留點心眼比較好,才能夠保護好自己。
這話沒有錯,畢竟小心駛得萬年船,多留點心眼對自己總歸是好的,但是職場人士請注意,留點心眼和耍心眼是兩種行為,二者的影響是完全不一樣的。如果你在職場中經常耍心眼的話,後果可能就會很嚴重了。通過觀察了解,我們發現,如果職場人士在工作中總是耍以下這3種心眼的話,多半都沒有好下場。請一定好好看一下,希望這中間沒有你:
1. 甩鍋給同事
當工作中出現失誤的時候,為了讓自己少受點責罰,少承擔責任,一些人就會選擇把鍋甩給自己的同事,他們會想方設法的撇清自己的關係,以為這樣,領導就不會怪罪到自己的頭上。
這種方式非常愚蠢,因為對於領導來說你們進行的是團隊合作,工作沒做好他就會把帳算在你們團體頭上。
假如你一個人非常冒進地出來推脫責任,這種做法很不合群,領導也能看出來你這個人不是非常有擔當。
2. 專挑簡單活
工作的時候最好不要挑三揀四,有些人覺得,如果挑一些簡單易做的事情,工作的效率就會變快,領導會認可自己的能力。相反,那些難啃的骨頭他們一點都不想接觸,覺得是在浪費自己的時間。
如果你耍了這種心眼,每次幹活都專挑簡單的事情做的話,長久下去你的能力會越來越弱,禁不住競爭和市場的考驗。
當你的能力不足時,領導就會選擇放棄你。若是有一天被開除了,你也不必感到太驚訝。
3. 遇功就去搶
對於領導來說,他們很不喜歡的員工之一,就是太過於爭強好勝甚至不擇手段的人。
有些職場人遇到一點點有功勞的事,就會一窩蜂衝上去搶,這種做法非常難看。因為你遇功去搶,不如展示自己的實力,真正有能力的人可以把任何事情都做得非常漂亮。
而那些心虛的人,才會想著搶功勞來給自己臉上貼金,領導對於這一點看得非常清楚明白,你做的一切其實都是徒勞。
甩鍋給同事、專挑簡單活、遇功就去搶,在職場就不要總是耍這3種心眼了,一眼就能夠被別人看穿。不僅顯得你水平很低,還會敗壞你的人緣,總之下場一定不會好!
|