不管是工作中還是生活中，對於小人的忌憚是我們所有人都有的問題，小人是我們工作中的老鼠屎，是成功路上的絆腳石，嗤之以鼻是大多數人對小人都有的態度。
說起來可能大家都不信，我們在避免與小人接觸的時候，那些厲害的人都在想如何跟他們相處。與常規思想不同的是，普通人選擇逃避問題，厲害的人卻在想怎麼解決問題，這也是他們之所以受人尊重的可貴之處吧。而也只有做到和小人和平共處，才是處理這些問題的根本所在，而方法也很簡單。
1.明白他的意圖
小人從不會沒有目的地接近別人，而且往往接近別人也是為了自己的利益。與小人相處中，只要能看穿他們的意圖，雖然不能達到讓他們閉嘴的目的，但是我們就能讓他們的小心思難以得逞。而看他們對你是不是有企圖的分辨方法也很簡單，只要看他們有沒有無端過於頻繁地聯繫你就可以，因為小人往往不會無緣無故地與人交好，而厲害的人往往一眼就看穿。
2.不主動挑明問題
明白了小人的意圖後處理方法就簡單很多了，對於他的很多刻意的話題我們盡量不要做出過多的回應，完成自己的事情就好。當然這是遠遠不能讓小人停止的，我們也不需要主動去挑明問題，讓事態任其發展。厲害的人在與小人相處過程中不僅不會主動挑明問題，還會維持與小人的日常溝通，不過也正是因為他們凡事都看開的心態，才會讓很多想找問題的小人無計可施。
3.用強勢的態度解決問題
小人之所以稱之為小人，就是因為很多時候做的事情都不夠光明磊落。我們大多數人通常採用忍讓的方式，畢竟多一事不如少一事的想法是我們從小到大學習的道理。而厲害的人非要反其道行之，在小事上無所謂的態度不代表在原則上可以讓步，面對一些觸犯到個人底線的事情，他們絕對是用強勢得態度來應對小人的刁難。這個時候，小人反而不敢再咄咄逼人。
4.不與之花費過多的時間
小人最明顯的一個特質是胡攪蠻纏，我們很多人在與小人相處中常常和他們講道理，但是時間久了才發現，他們根本沒有道理可言，並且還有自己的一套歪理。而厲害的人在和他們相處中往往不會浪費很多時間，解決起問題來也很全面，說話做事有依據這樣的特點讓他們在小人那裡也很少吃虧。
5.良好的心態是關鍵很多人在和小人相處中常常被他們的言行帶跑了節奏，然後自己的情緒也會受影響。所以不妨向厲害的人學習，不管什麼時候保持自己良好的心態是最重要的。這樣不僅在應付小人這個問題上可以讓自己不被他們牽著走，還能讓小人在你頭上佔不到好處，因為一個情緒穩定的人是不太會做出錯誤的決定的。
所以我們在遇到小人的時候完全不用害怕，只要用好這幾個方法，就能讓他們不再找我們麻煩，你能做到幾條呢？
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