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職場中,這五個推卸責任的技巧,自己可以不用,但是要知道

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大家在職場中打拼,難免會與很多人打交道,而很多人是脾氣秉性各不相同,只有努力讓自己成為一個積極努力的人,才能混的更好;我們沒有辦法保證自己遇到的每個人都是善良的,所以在職場當中,也要記得保護好自己,面對職場中那些愛找麻煩的小人,應對他們的辦法就是以牙還牙,就算你在職場中不屑於推卸責任,但是也要懂得這五個技巧,不然自己真的容易吃大虧,感興趣的朋友們,一起來看看吧!

 

第一種:收拾爛攤子

所有事情都是開始容易結尾難,大家在職場當中,最怕的事情就是收拾爛攤子,當遇到同事拜託你處理一些收尾工作的時候,這個時候就要多加小心,因為有可能是對方在給你挖坑,試想這件事情有好處的話,為什麼對方還要便宜你呢?而且事情過半,所有的事情都處理的差不多了,事情結局如果真的是好的,那麼肯定不會有人甘心拱手相讓。所以,千萬要多加註意,不要成為幫別人承擔責任,或者收拾爛攤子的人。

第二種:渾水摸魚

工作都是講究合作的,大家展開同一項任務的時候,每個人都是各司其職,其中哪些地方出現問題的話,領導一般都會先問責主要負責人,很多小人總是會在這種關鍵時刻發揮自己的作用,在裡面攪渾水,然後趁機渾水摸魚,雖然不會有切實的利益到手,但是他們總能把責任都推著到別人的身上,最後需要背鍋的就是我們這些踏實工作的人;所以面對這種人,在工作中需要隨時提防,不然會耽誤自己的前途。

第三種:翻舊賬

大家在工作中,最討厭的事情就是翻舊賬了,不管是生活中還是工作上,過去的事情就讓他過去,大家都需要向前看才可以讓自己變得更好,但是很多居心叵測的小人,總是願意抓住別人的把柄來說事,一旦你們之間稍微有點矛盾,他就會把以前的老黃曆全部翻出來說一遍,並且在背後還總拿著這麼點小事編排你,和這樣的人相處,也要多留心對方的不周到之處,這樣當他出手陷害你的時候,你也可以有東西反擊回去,記住與這種人打交道,千萬不能手下留情。

第四種:毫無原則

沒有原則的人,他們也容易缺少底線,而因為他們總是願意更改自己的想法,工作的出錯率就會提升,甚至是習慣性偷懶,但是他們會把事情的責任推卸給其他人,利用別人的責任心來道德綁架,遇到這種情況,不予理睬才是最正確的做法。

第五種:逃避問題

那些喜歡投機取巧的人,平時也更是習以為常的逃避問題,他們覺得對自己不利的事情,都不想去面對,而工作中很多事情卻必須有人解決,所以他們就會把問題轉嫁到別人的身上,讓別人承擔所有的問題,遇到這種事情不拒絕的話,吃虧是肯定的了。
 

在工作中,我們要堅守自己的原則和底線,不能讓小人拿我們當槍使,老實人也不該成為別人的犧牲品。

 

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