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當家中老人失能,你會怎麼選擇?

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失能老人疾病與衰老並存,不能自己吃飯、穿衣,無法行走,甚至不能控制排泄……只有依靠他人才能維持日常生活。當前,我國失能半失能老人約4400 萬。對於這些老人來說,最大的需求就是照護。然而隨著家庭養老功能的弱化,“一人失能,全家失衡”的遭遇不在少數,對於一些困難家庭和獨生子女家庭而言更是“壓力山大”。

當家中老人失能,你會怎麼選擇?

時針劃過下午兩點,疲憊不堪的徐靜(化名)剛剛靠在沙發上就睡著了。夢中一陣臭味讓她醒來,原來是父親又拉褲子了。徐靜非常崩潰,長期以來不分黑白地照顧失能的父親,已經讓她的精力、體力都消耗殆盡。她的第一反應想要衝著父親大吼,但最終憋了回去。看著82歲的老父親,那個曾經個性剛強又極愛乾淨的男人,如今變成了大小便失禁的失能老人,58歲的徐靜既心酸又心疼。而已經退休的徐靜原本可以含飴弄孫,抑或到處走走看看外面的世界,現在卻被“捆綁”在房間裡,面對一個無法正常言語的虛弱老人。自從父親失去自理能力之後,整個家庭就陷入忙亂中。而徐靜作為照護父親的主力,生活也陷入了“看不到頭”的困境中。

24小時在崗

每天跟屎尿打交道

“當時真的是含著眼淚把大便清理了,然後給父親把身體擦乾淨,根本沒有心思吃飯,心情複雜,這樣的日子不知道哪天是個頭。”徐靜告訴記者,他們一家是土生土長的天津人,她在靜海縣的農村長大,後來到了市里工作並安家。3年前剛退休時,徐靜想著,終於可以好好休息了,可萬萬沒想到,還沒安逸幾天,父親的病就更嚴重了。

從2016年~2017年,徐靜的父親徐大爺先後兩次中風。命是保住了,可自從第二次中風後,徐大爺成了徹徹底底的失能老人,除了咽食之外,幾乎一切都要依賴別人。

徐大爺夫婦有3個孩子,徐靜是最小的女兒,上面還有1個哥哥和1個姐姐。不幸的是,徐靜的姐姐30多歲時就因患乳腺癌去世了。徐大爺生病時,徐靜的哥哥還沒有退休,只有休息日才有時間,照看父親的重任自然落到了徐靜身上。為了方便照顧,徐靜專門搬到位於靜海縣的父母家,她的生活也從此改變。

每天清晨5點,徐靜就要起床,為父親換尿布、翻身,再伺候老人洗漱、吃早飯、餵藥。老人中風後吃飯很慢,往往是邊吃邊漏,徐靜則要邊餵邊擦,等基本都收拾乾淨了,就到上午9點了,徐靜才匆匆扒拉一口飯吃。每隔兩三個小時,徐靜就要為老人翻身、換尿不濕,後半夜也不例外。基本是24小時“在崗”,圍繞著父親打轉,還要跟屎尿打交道。

照顧失能老人的辛苦不僅是身體上的,還很累心。徐大爺生病之後,變得情緒低落,不願意與人交流,徐靜全靠猜來理解父親的需求。有時恰恰相反,老人的脾氣又變得很暴躁,各種作鬧。“就拿洗澡來說,雖然每次哥哥都來幫忙,但父親的吵鬧、不配合,也讓我覺得特別崩潰,洗一次就累個半死……”徐靜無奈地說。

母親心疼女兒,力所能及地給徐靜“搭把手”,比如做一些簡單的飯菜。但本身已經是80歲的老人,照顧其他人或是做家務,都已經心有餘而力不足。“照顧失能老人真的很'熬'人,'熬'我一個人也就罷了,母親那麼大年紀了,可不能再把她搭進去了。”徐靜說,經過兄妹二人商議,決定把母親接到哥哥家照顧。雖然一到週末,哥哥嫂子還是會來替換徐靜照顧父親,但實際上,重擔還是壓在徐靜身上。

3年裡,徐靜沒有自己的生活,全身心地照顧父親,沒出過一次遠門,甚至不敢離開家超過2個小時,隔一會兒就要看看父親。她自嘲說:“每次看到朋友、同事聚會、出去玩,都羨慕極了,現在微信朋友圈壓根兒不敢看,都快與世隔絕了。”

徘徊在崩潰邊緣

照護者比失能老人更痛苦

“有時候,照護者比失能老人還要痛苦”。徐靜說,這樣的生活讓她心力交瘁。

長期繁重的護理,睡眠不足,精神壓力大,使得徐靜的身體情況每況愈下,大小毛病一堆。3年裡,她患上了高血壓、骨質疏鬆,偏頭痛也發作得越來越頻繁。還不到60歲的徐靜白髮蒼蒼,看起來比同齡人蒼老憔悴許多。

除了身體上的痛苦,照護者精神上的崩潰更可怕。相關研究顯示,失能失智人群照護者是心理疾病的高發人群之一,幾乎每位照護者都有或多或少的心理壓力:孤獨、害怕、焦慮、抑鬱、憤怒、敵對、人際關係敏感等。徐靜也不例外,她逐漸變得易怒、焦慮,卻找不到宣洩的出口。

“這三年,真是熬過來的。我投入百分之二百的精力,全身心照顧老人,但已經身心俱疲。我覺得照顧不好就對不起他老人家,可我心裡有火,太憋屈,快把自己折磨瘋了。感覺就在崩潰的邊緣,不知道偷偷流過多少眼淚。”就這樣,徐靜一邊抱怨、喊累、無奈,一邊又盡心盡力地照顧父親。她一直擔心,哪天自己要是倒下了,誰來照護父親。

曾經一度,徐靜的家庭氣氛也變得緊張起來。她對丈夫產生了埋怨:“就是想找個人幫幫我,怎麼那麼難!”

原來,徐靜的丈夫在北京幫助兒子照顧孩子,兩人長期分居,加上徐靜身心負荷重,每次打電話,幾句話下來就是爭吵,之後就是徐靜氣得掛斷電話。“我特別想幫老伴分擔,但是親家2位老人去世早,孫子才兩歲,找保姆太貴了,還不放心。如果我不幫他們小兩口,他們就得有一個人辭職帶孩子,北京的生活壓力太大了,條件實在不允許啊。”徐靜的丈夫無奈地說,其實老伴內心是理解他的,但就是控制不住情緒。

讓老人得到專業照護

子女也能“喘口氣”

徐靜說,以前她一直覺得,自己的父親,兒女不管誰管。請保姆照顧或是送到養老院,都不如兒女照顧的盡心,也怕老人心理上感到失落。而且也要花費一筆不小的支出,既然兒女能照顧,就沒必要花那份錢。

但慢慢的,徐靜不那麼想了。除了她自己的身心壓力越來越大,家庭氛圍緊張,父親的情況也越來越差。

身形瘦小的徐靜照顧80公斤的父親很是吃力:“我也想每天讓父親下床到輪椅上坐坐,活動活動,可我真的搬不動。”徐靜說,特別是她不懂專業的護理知識,無法幫助老人緩解病痛。

2019年10月的一天,徐靜偏頭痛又發作了,疼得她直冒汗,只好硬著頭皮一個人去醫院。從診室出來時,偶然遇見了退休前的同事薛大姐。聊天中徐靜得知,薛大姐和自己的家庭情況竟如此相似,家有失能老人,並且薛大姐也是主要的照護者。只是在經歷了無數令人崩潰的時刻以後,薛大姐一家把老母親送到了專業的養老機構進行照護,老人入院前有輕微營養不良,入院一個月後長了2斤左右。而薛大姐也從重壓之下慢慢走出來,失眠也有所緩解,這次到醫院就是去複診。

薛大姐告訴徐靜,雖然她照顧母親有1年多的時間,但實際上很多照護技能並不了解。比如扶、抱、轉移老人的技巧,她都是照著自己的想法來,結果在一次把母親從床上抱到輪椅上的過程中,不僅自己扭傷了腰,母親也摔在了地上。照護者辛苦不說,也容易引發老人的各種並發症。

薛大姐母親情況的好轉,堅定了徐靜的想法:應該讓父親得到更加專業的照護,自己也能“解脫”出來,好好調整身體。

找保姆,保不齊會頻繁更換;社區日間照料中心,一般不接收失能老人……徐靜和哥哥分析利弊後,決定為父親找一家可以提供專業照護服務的養老機構。

兄妹倆聯繫了幾家養老院,對方一聽老人的身體情況就婉言拒絕了,而本來床位緊張的公辦養老院則是連預約的機會都沒有。適合徐大爺的醫養結合型養老機構費用更高,像他這種完全不能自理的老人,照護等級是最高的,最低收費也要每月6000元起。

豐滿的理想遭遇骨感的現實。徐靜的父母都是農民,老兩口每月的養老金加起來只有2000多元,大概只是1位失能老人入住養老機構費用的1/3。平時,兩位老人的伙食、藥物、以及生活用品,通通都要花錢。徐靜退休金3000元出頭,還有自己的家庭要顧及。

看著妹妹著實辛苦,雖然哥哥一家也是普通的工薪階層,但夫妻二人決定咬咬牙,負擔那剩下的2/3費用。“父親還有我和哥哥2個孩子,遇到事,可以相互扶持。我兒子是獨生子女,誰能幫他分擔!想想萬一我老了失能了,可能還不如父親!”徐靜感慨著。她說,看新聞知道天津是國家長期護理保險的第二批試點地區之一,真希望能夠早點惠及他們一家,減輕經濟壓力。

“養老院的問題終於解決了。”採訪後的第三天,徐靜打電話告訴記者,已經和一家醫養結合機構談好,等父親做了核酸檢測、結果陰性,就能入住,而她終於可以暫時卸掉擔子“喘口氣”了。

正如報導中提到的失能老人及其家庭一樣,失能老人的生活照料和醫療護理問題是老齡化社會的重大挑戰。應通過構築基本保障制度、發展醫養結合服務、強化家庭社會責任、創新為老服務科技、倡導人本服務理念等方面的努力,綜合施策,保障其“老有善養”。

當家中老人失能,你會怎麼選擇?

建立基本製度:長期護理

盡快建立應對失能照護支付需求的長期護理保障制度,整合救助、社保、互助、商保、慈善等多渠道資金。工作初期,覆蓋人群以重度失能老人為主,逐步擴大到中度失能和失智群體。加強以預防為特點的養老服務體系頂層設計,強化長期護理產業和長期護理保險的發展,宣傳與政策協同,強調早期護理規劃與護理保險的重要性。加強部門協作,結合老年人能力評估標準、老年照護評估標準和長期照護評估標準,建立統一的失能老人等級評定標準、長期護理服務標準、長期護理機構准入及服務質量評價標準和認證制度。

發展核心服務:醫養結合

要以居家為主陣地,以社區、機構上門為重點,滿足失能半失能、失智和高齡老人群體的日常生活服務需求。鼓勵基層醫療衛生機構向社區綜合服務中心、日間照料中心、養老驛站等場所提供醫療服務,並出台相關政策和風險管理制度。加強各部門合作聯動,建立規範的醫養結合機構分類管理機制和准入准出管理制度,建立健全醫養結合服務質量評價監督機制。遴選培養老年健康照護師、老年人能力評估師等新職業人才。從職業資格、崗位管理、知識技能和職業發展上完善養老護理人才的培養機制,提高專業醫療護理人員的職級水平和收入水平。化社會基石:家庭責任

要通過法律法規,明確子女帶薪陪護假的合法性和強制性,使其有法可依。通過統一安排,解決各地帶薪陪護假期“有無”“多少”的問題。嘗試放寬帶薪陪護假申請資格,落實異地和非獨生子女申請帶薪陪護假的政策。對企業採取相應的強制約束和鼓勵政策,對執行子女帶薪護理假到位的企業,在財稅方面給予一定的政策激勵。要鼓勵企業採取靈活、彈性的休假策略或遠程辦公等方式,允許員工“整存零取”使用陪護假期。

推廣智能穿戴設備支持居家失能老年人參與自我醫養管理和決策,更好地監控老人的健康狀況,預防疾病發生。積極構建社區虛擬養老院,通過雲端平台,統籌轄區內醫養資源,將服務精細化推送,實現專業化嵌入式養老模式,解決養老服務的“最後一公里”。加快老舊社區的智能化改造,將技術融入生活場景中,以滿足失能老年人起居等生活需求為導向,構建多元主體共建共享的智慧社區,強調“人性化”智慧養老,倡導“包容設計”以及對失能老年人終生自立的社會支援。

以尊重失能老人的個人意願及偏好為服務準則,鼓勵老人參與自我健康管理和護理計劃全過程,增強老人與護理機構、照料人員的互動。關注失能老人的心理健康,鼓勵心理健康關愛組織及義工等,定期評估失能老人的心理狀況,並對已存在心理健康問題的老人進行及時疏導和治療。實施“銀齡自立支援計劃”,鼓勵和幫助一部分擁有知識技能的失能半失能老人,通過網絡和智能設備,繼續發揮餘熱實現自身價值,既緩解失能老人“無能”的心理創傷,又讓他們獲得自我價值和生活動力。

 

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