職場上，不想被同事看扁，說話別犯這四個錯

1.說大話

在職場上，聰明人都知道要腳踏實地做人做事，切忌吹噓自己，誇下海口，說一堆與自己能力嚴重不符的大話。

一般而言，說大話不眨眼的人都很自負，他們說大話的出發點是為了贏得周圍人的賞識，追求一種心理上的滿足感，卻沒想到這一時的嘴癮，很可能會把自己推入坑里。

說完大話，卻沒能做到，恐怕同事嘴上不說，心裡是鄙視你一萬次了。領導看到你是一個只會嘴上逞強而沒有什麼真才實學的花架子，自然也會疏遠你。

說大話而做不到的人終會自食其果。

2.太好說話

做人真的不要太好說話，在職場上也是如此，你太好說話，同事只會覺得你好差使，因此會經常找你幫忙，你的麻煩也會隨之而來。

你應承下來的事，辦好了，同事知道你是一個好說話的人，也不過和你客氣幾句。若沒有辦不好，他們反倒會責怪你辦事不力，本是受人所託，沒想到吃力不討好，落得一身埋怨。

職場上必須要有自己的原則和底線，要知道太好說話就會吃虧，不會被人尊重，因而沒有存在感。

3.背後說壞話

說是非之人，必是是非之人，謹記，禍從口出。職場就是一個小圈子，人們因利益匯聚於此，每個人心裡都有自己的算盤，永遠不要把任何人當作自己人，更不要在背後說別人的壞話。

不管是對領導還是同事，都不要在背後議論，如果同事有意提起，也最好委婉避之不談，好話不出門，壞話傳千里，萬一你說的壞話傳出去了，既損傷了你和所說之人的關係，同時也會讓身邊的同事疏遠你。

即便你能力再強，背後說壞話只會說明你的檔次低。領導也不會喜歡。

聰明人都知道謹言慎行。

4.說話沒分寸

所謂分寸，就是把人與人之間的相處拿捏得恰到好處。把握分寸，是人際關係的第一原則，什麼樣的身份說什麼樣的話，做什麼樣的事。

說話之前，要正確認識自己與對方的關係，是親是疏，不要越界。

有分寸的話，既達到了說話的目的，也讓人如沐春風，沒有分寸的話說出來，難堪了別人，也反映了自己的低情商。

即使是和同事開玩笑，沒有分寸感，不給人面子，也會讓同事對你反感。

說話知道分寸，才能張弛有度。

不管你在職場上是一個愛說話的人還是一個不愛說話的人，在說話時注意這四點準沒錯，你做到了嗎？