職場中，要遠離這3種人，不然有你吃不盡的苦頭

社交是每個職場人士必修的一門課程，大家在工作的過程中不可避免地會接觸到各種各樣的人，誰都躲不掉，即使你再不喜歡。
任何工作都是需要與人打交道的，想要成為一個獨立的存在是不可能的，因為那樣你就會與社會、與職場脫節，是不可能有好發展的。那些成功的人，在社交方面絕對是旁人無可比擬的，或者說有他們獨特的方式。
對於初入職場的人來說，一定要學會社交。例如，有些人就是不能與之走得太近，雖說吃點虧沒事兒，可以長點教訓、積累點經驗，但是如果以下這3種人你不遠離的話，是會招來大麻煩，給自己帶來很多傷害的。

*****1. 摳門的人*****

為什麼說要遠離摳門的人呢？原因有二：第一，這種人有點自私，和他們在一起的話，我們能夠得到的反饋或者回應是很少的，你既不能夠在工作中得到他們的照顧，也不會在私下里面處出多麼好的感情。因為從摳門這件事上就可以看出，他們是十分利己而不願意利人的。

第二，摳門的人沒有什麼大局觀，他們在工作中的發展前景其實也是有限的，和這樣的人呆久了，要是被其影響的話就不大好了。畢竟，沒有幾個成功人士是摳摳嗖嗖的性格。

*****2. 暴躁的人*****

真性情和暴躁是兩碼事，有些人打著真性情的幌子，毫不克制自己的情緒，隨意發脾氣，對人說吼就吼，這其實是非常不尊重人的表現。和他們在一起。心情不會愉悅，甚至會影響到工作。

而且暴躁的人在工作中也容易衝動，很難相處，與他們合作會有非常多的不便之處，弊大於利。作為一個成熟的職場人，在工作中要選擇對自己最好的方式。如果你的隊友影響到了你的發展，那麼你也不用太顧忌。

*****3. 冷漠的人*****

工作靠一個人單槍匹馬地干是很吃力的，即使個人能力再強，也抵不上一個團隊的力量，“三個臭皮匠、頂個諸葛亮”還是有些道理的，所以我們都需要合作夥伴的支持。

如果一個人太冷漠的話，他就不適合團隊合作，和他們相處的過程中，你會發現溝通非常困難，這很影響工作效率。而且他們共情能力也很低，對於團隊感情和氛圍的培養都是無益的，甚至起到破壞作用。

摳門的人、暴躁的人、冷漠的人，這3種人請離他們遠一點，不然的話，很有可能讓你受到更多傷害！