在職場中，一個組織不光有白紙黑字寫的組織結構，牆上掛的明文章程，往往成員與成員間並非單純的上下級關係，大家還遵從著另外一些心照不宣的規矩。我們稱之為關係網。一個人想要在組織中有所發展，往往還要在關係網上下功夫，這樣才能立得穩，升得快，掙得多，否則，便會一輩子在基層打轉，還不知為何。那麼有哪些手段可以建立關係網呢，小編小帥通過長久的觀察和反思，總結了一下幾種手段。
人在職場中都是關係網中的一環
1.拉關係
拉關係，主要有兩層意思，一是拉起來，二是拉近來；就是要既要締結新關係，也要增進舊關係。拉的奧妙在於投其所好，老人常說“不怕人講原則，就怕人沒愛好”，說的就是這意思。
2.攀關係
許多人在單位裡，與自己地位較高的人相處時，只喜歡稱自己與對方是“校友”、“遠房親戚”之類的，就是期望與對方建立關係，這就是典型的攀關係。攀關係的內涵就是在拉關係的基礎上加上等級規矩，增添了低姿態。
3.套關係
套關係。在剛認識時，我們經常會被問到“你是哪兒的人呀”。你若回答“我是遼寧的”，對方極有可能說“哎呀，我們半個老鄉呀，我是吉林的，都是東北的”。這樣雙方的距離迅速就拉近了。套一般說是套近乎，就是嘴皮子功夫，用言語構建雙方的關係，往往是拉關係的前奏，建立相互認同感，以後再實質性的建立關係。
4.拍關係
怕就是巴結別人的意思。在上級的辦公室裡，經常會聚集一大批人，圍著領導伺候，端茶倒水，甜言蜜語。怕是希望通過討領導的歡心，加深與領導的關係，是在此目的下的一系列動作。
5.拜關係
拜是拜師和結拜兄弟。諸葛亮早年時，躬耕於南陽，通過投帖拜當地有名的隱士、龐統的老爹龐德公為師父，學到了本事，同時認識了荊州的名門貴族。後來就是龐德公為其打響了名聲，封其為“臥龍”，在當地廣為流傳，同時諸葛亮的同門師兄弟水鏡先生將其介紹給了劉備，才有了後來的成功。而劉備也是通過桃園三結義，與關羽張飛結拜為兄弟，才穩固了自己的勢力，有了後來起兵的班底。所以通過拜師和結拜，大家形同父子與兄弟，才好相互照顧。
6.認關係
認就是認乾親的意思。認了親戚。雙反的家庭就建立了聯繫，屬於友上加親，亦友亦親，關係好過一般的遠親和朋友，鞏固了雙方的聯繫，在沒有血緣的情況下締結了類血緣關係。兩家可以互助了。
以上就是常見的6種建立關係的手段，通過這幾種方式，建立自己深厚的關係網，以後的路才能走得順，走的穩。
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