孫子有云：“上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。”
職場上謀略對於我們來說是非常重要的，可以說自古至今，
那些在職場上面混得好的人，在職場上都有自己的一套謀略，
那麼作為職場新人，或者想要學習職場謀略的人來說，做好下面三步就足夠了。
1、看山是山
這個階段，我們看山就是山，我們不能識別他人的陰謀詭計，這個時候，我們可以通過大量的閱讀職場案例、歷史資料，以及通過多看少動的策略，觀察那些職場老手，在職場上是怎麼做的。通過一段時間的積累，相信會有很長足的進步，這個階段，我們需要做的就是不犯錯，不犯錯就是最大的成功。
2、看山不是山
這個階段，看山不是山，我們通過大量的歷史故事，以及職場案例的積累，這個時候，我們能看出領導或者同事，做某件事情或說某些話的背後的含義，我們這個時候能夠大概猜到，他背後的目的以及後面會有什麼樣的動作，這個時候，我們可以代入其中，想想如果是我自己遇到這種情況該怎麼做，有沒有更好的方法。如果是別人針對我，我有沒有更好的破解策略，該怎麼做。如此不斷的在自己腦海中演練，以後遇到同樣的問題，解決起來也就越加的熟練和得心應手。這個時候一定要做個有心人。
3、看山還是山
這個階段，我們看山還是山，因為謀略的基本原理都是一樣的，不同的是表現的形式不一樣而已，這個時候我們自己就可以進行實踐了，我們可以通過給別人提建議的策略，讓別人幫助我們實戰，以此來檢驗效果，這樣可以降低自己的風險，通過別人的失敗而學習的人，是聰明人。這個階段我們通過大量的實戰，迅速成長起來，職場謀略智慧爛熟於胸。我們可以通過設局，來達到我們期望的結果。
通過大量的實踐證明，上述三個步驟是非常成熟的流程，也是非常見效的，通過不斷努力，相信一定能夠在職場獲得出色的成績。
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