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職場多年總結的職場四條經驗,你看懂了少奮鬥10年

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1、人脈比努力重要。有些人自己有一股牛脾氣,就不和上司領導搞好關係,
有時就針峰相對著幹,不肯低頭,總以為靠自己努力做出業績就行了,不需要拍馬屁過日子。

這種人的做事能力強,很努力工作,但都做不久就會走,
因為上司領導對你不信任,儘早都會挖坑給你,讓你走,就看你以什麼方式讓你走罷了。

職場多年總結的職場四條經驗,你看懂了少奮鬥10年
2、工資是幹出來的,不是要出來的。很多職場的人都想公司給自己加工資,
但又做不出業績來,於是就抱怨公司這樣不好,上司那樣不好。

如果你是這樣的話你的領導真的不會給你加,因為你在他眼裡是一個沒有價值的人,可有可無。
如果你想加工資首先主動把自己的份內事外,多作出業績來,以創業的心態去打工,
學會換位思考,這樣你在領導眼裡自然是很重要的人,能不給你加工資麼?

職場多年總結的職場四條經驗,你看懂了少奮鬥10年

3、情商比智商重要。要懂得公司和領導的需求,多多為上司著想,這樣你會在職場會更自如,
你真的有什麼事領導也會幫你擋一把。

在職場上做人大於做事,這一點很重要。

4、想提高自己的工作能力,就要多和高手一起做事,交流。如果你是公司一個銷售,自己銷售能力不怎麼好,
那麼你多跟本公司或其他的銷售高手在一起,
多交流,多學習別人的做事方法,貼身高手學習是進步最快的。


這個前提就是別人要肯幫你,你要學會付出思維,
多多主動幫別人做一些什麼的,別人對你好了自然就肯教你了。

職場多年總結的職場四條經驗,你看懂了少奮鬥10年


希望對大家有幫助,當然你有什麼銷售創業的問題隨時交流。

 

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