趙子龍大戰長坂坡
很多人認為，在單位混，只要有能力，就必定能受到老闆的重用與賞識，並給與相應的職位和薪水，可現實恰恰不是這樣的，在單位要想混的好，首先要忠誠，對老闆忠誠，對公司忠誠，其次才是你的個人能力！為什麼呢？
1、忠誠的人是老闆意志的延伸
幾乎所有的老闆在選人用人的時候，首先考慮的就是他的忠誠度。能力差一點沒關係，能力差可以慢慢培養，最重要的就是忠誠。忠誠的人一般都比較聽話，老闆安排的事能夠認真地去執行。在某種程度上，忠誠的人的執行能力也是老闆意志的一種延伸。仔細觀察你會發現，在單位裡混得開的一般都是那些對老闆忠誠的人，忠誠才會可靠，可靠了用起來才會得心應手，於是忠誠的人才最容易被重用提拔！西遊記裡唐僧師徒四人，孫悟空能力最強，本事最大，降妖除魔全憑他了，但孫悟空又最不受唐僧待見，時不時還要給他念念緊箍咒，讓老孫痛不欲生；豬八戒本事不行，身上臭毛病還很多，但老豬嘴甜，對唐僧也很聽話，所以老豬在徒弟中算是混得最開的。但豬八戒也絕對不是我們學習的榜樣！
2、忠誠的人讓老闆有安全感
老闆一般都是孤獨的，因為他們不會輕易對陌生人敞開心扉，況且老闆的大位不知道被多少人覬覦，所以他們需要時時刻刻提防那些有野心的傢伙。忠誠的下屬相對來說能讓老闆放心，而且他們能時時注意維護老闆的權威，老闆也是人，他們也有人性上弱點，如果身邊時時有人在支持他，最起碼在心理上也是莫大的慰藉。讀讀歷史你會發現，就算再英明的皇帝，都不會只重用那些有能力的大臣，身邊總要有幾個所謂的奸臣。難道英明皇帝不知道他們是奸詐小人嗎？錯！一個皇帝能被冠以英明，肯定也不是浪得虛名，他們肯定對自己手下的性格特徵瞭如指掌，不然也不會玩弄他們於股掌。有能力的大臣能辦事，但也往往喜歡犯言直諫，如果天天犯言直諫，你讓皇帝的權威和顏面往哪裡放，而奸臣因為工作能力不行，所以他們必須緊緊依賴皇帝，其實皇帝就是拿他們來製衡有能力的大臣，以此來獲得權力上的平衡！
3、有能力的人要學會守拙
有能力就會有性格，有性格的人一般不容易聽話。如果既有能力又聽話，那麼他就是老闆意志的放大器；如果有能力而又不聽話，那麼他就是老闆前進路上的絆腳石。對於絆腳石除了一腳踢開，老闆也是沒有辦法的辦法，即使再惜才愛才，如果不能為我所用，無奈也只有放棄了！在商業上還好一些，無非就是炒他魷魚，讓他滾蛋，在政治上往往就不是炒魷魚那麼簡單。呂布有能力吧，號稱三國第一猛將，但呂布這個人三姓家奴沒有忠誠度，最後劉備一句話，還是讓曹操了結了他的性命。有能力的人一定要學會守拙，不要過於顯露自己的能力，比如楊修，就是因為過於顯露自己的能力同樣也被曹操所殺。
總結：有能力沒有忠誠度的人下場往往會很慘；有忠誠度但沒有能力的人一般都會很平庸；有能力，有忠誠度，同時又有良好道德品質的人，才是真正的人中翹楚，大老闆們竭力培養的對象，像諸葛亮，關羽，張飛這些人……
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