在職場上,能遇到一個好的領導,可以說已經成功了一半,所以,在選擇單位的時候,其實更主要的還是要選對一個領導,如果你在現在這個單位遇到下面這樣的六個領導,就要慎重的思考一下,做出正確的選擇:
【1】自從他上任就沒有從他手下走出來過一個像樣的人——對你的領導千萬不要看他每天在說什麼,還是要扒一扒這個領導的歷史,如果你現在的上司,從他上任開始到現在為止,過去了這麼多年,沒有培養出來一個像樣的人出來,小編相信,接下來的這段時間也不會有太大的改變,你跟著這樣的領導,除非奇蹟出現,否則,你也會在他的手下,乾了一年又一年,不會有太大的出息。
【2】只顧著討好上層而顧不上管你的領導——這種領導更可惡,在他的心裡面,根本不管你下屬的死活,他每天要做的事情,就是要服務好他上面的領導,至於下屬的死活,他基本上不去過問,更不用說去培養自己的下屬為單位輸送更多的人才了,你跟著這樣的領導混再長的時間,也只不過是一顆不會重用的棋子罷了,更不要幻想著會有更好的前途。
【3】哪個下屬冒尖打擊哪個下屬的領導——這種領導通常是心胸比較狹窄,唯恐下屬等能力超過自己,或者是下屬越過自己到更高的層次上去,除非你有過硬的關係,或者是有越過這個領導超強的能力,利用你優質的人脈關係,替代你的這位無能的領導,否則的話還是考慮好自己的出路吧。
【4】三茬內的職業經理領導——在很多單位裡面,有這樣一種說法,但凡不是在這個單位里土生土長的,而是空降的這個單位裡面的職業經理人,第一批職業經理人會失敗的很慘,第二批會比第一批好一些,但是時間也不會很差,只有到了第三批才會有它們生存的空間,所以要辨別一下你跟說的這個領導,是第一茬第第二茬還是第三茬以後,如果是在第三茬內的職業經理,通常前途也不會太美好。
【5】上下左右都是自己人的領導一一這種領導也不少見,利用自己的關係和權力,把自己的人安插的到處都是,你想一下,不把自己的這些人安排好了,哪會輪到你蹬鼻子上臉?如果你沒有那個扳倒他的本事,或者是改變現狀的能耐,還是花時間多考慮一下自己的退路吧。
【6】一天到晚濫情戀月的領導——這種領導更是跟不得,他們不僅是風月場上的老手,而且還會對內部的人下手,除了維持正常的工作之外,哪有心思去管你的那些破事兒呢,有時間他去瀟灑快活去了,跟著這樣的領導,也算自己倒霉吧,該干嘛去就乾嘛去。