在職場上，為人處事與大家處關係的重要性，不亞於把自己的工作幹好，甚至在某些時候，比工作本身都重要，所以大家一定要記住下面五個忌諱，犯了哪一條忌諱，都會讓自己陷入到被動之中，
不信可以走著瞧，還是要吸取教訓和引以為戒吧。
【1】一忌裝——知之為知之，不知為不知，不懂裝懂倒霉的必定自己。
對於工作上的事情，你知道的就是知道的，不知道的千萬不要裝懂，不懂裝懂的後果就是你的工作根本無法勝任，如果你連工作都沒有辦法勝任的話，你基本上就在這個單位裡失去了立足的基礎，要不了多長時間，你就在這個單位裡面消失了，如果不改正這個毛病，打另外一家單位裡面也長不了。
【2】二忌狂——狂者必摧之，哪一種形式的狂，都會引起大家的反感。
大家一定不要把自己看得太高，不要覺得領導給你幾個笑臉，跟你講了幾句好話，就覺得你是領導的人了，就狂得不得了，你任何形式的猖狂或者是輕狂，一圈的人都會看你的笑話，然後給你設置各種各樣的障礙，也就是給你挖坑，最後一定會讓你搞的老老實實的，沒有必要走這個彎路。
【3】三忌幫——別人不開口讓你幫忙，盡量不要主動出手，十有八九會幫人家的倒忙。
在職場上幫別人忙的時候，一定要徵得別人的同意，千萬不要太主動，大家的工作看似差不多，實際上區別還是很大的，你主動的去幫人家的忙，人家可能措手不及，十有八九是幫人家的到倒忙，人家不會成你的情，還認為你是多管閒事，甚至認為你是在爭人家的飯碗，何必呢？
【4】四忌信——同事間的信任只可存在於表面，少交心交底的，很容易被套路。
同事之間的信任僅限於工作上的，因為你不信任也沒有辦法，需要你的同事協助的，你只能相信他，但是在私交方面，盡可能的要迴避，一定記住你和身邊同事的關係，是一種直接的競爭關係，有競爭，就有很多的心機，很多事情都是裝出來的，不要自我感覺良好。
【5】五忌和——太好說話的老好人，只有你吃虧的份，沒有你抬頭的事。
在職場上，一定不要做老好人，一定不要太好說話，如果你這個毛病不改的話，經過一段時間，你就會發現，所有的不公平都是針對你的，你就是大家欺負的那個對象，而且大家沒有任何感覺，總認為你做什麼事情怎麼欺負你都是天經地義的，所以一定要給大家留一個印象，我好說話可以，但是你不能欺負我，不是大家欺負的對象，我只是一個熱心熱情的人而已。
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