職場上，學會這幾招，輕鬆拒絕異性領導的不懷好意

我們在職場上，有時候可能會碰到一些異性領導，對自己的一些示好，那這時候該怎樣去正確拒絕呢？

【1】清楚領導的目的

首先要清楚領導示好的目的，有些人經常自我感覺良好，覺得別人的一個眼神或者一個動作，可能就是暗含他意。這時候千萬不要會錯意，別人可能也就是屬於經常性的，習慣性的一個動作，而你卻想錯了，搞清楚目的再說。

【2】要注意分寸

如果確定清楚領導的目的後，那這時候拒絕一定要注意分寸。避免讓領導尷尬，畢竟你們將來還要在一個辦公室工作，低頭不見抬頭見，拒絕的時候要給別人留面子。如果這個分寸沒有把握好，那將來很有可能你在這個辦公室混不下去。

【3】懂得委婉

知道領導的示好，那這時候要懂得委婉的拒絕。可以拿別人的例子來給領導舉，或者說是含蓄的說自己沒有這方面的一個意思，再不濟就直接跟領導講自己的現狀，凡事說清楚就好。

【4】明確態度

遇到領導的示好，那這時候如果你也有這方面的意思，可以明確告訴他，如果沒有的話，那最好是把這種現象扼殺在搖籃裡！最忌諱模棱兩可的態度。

【5】早發現早解決

如果一旦發現領導有這方面的示好的話，那這時候就可以私下找領導說這個事情，
如果你不確定他是不是這方面的意思，
那碰到合適的機會可以利用開玩笑的方式來把這個事情給說開，也是可以的！
及早發現及早解決！