有些同事在公司裡，總是能將同事們之間的關係處理的非常，不僅做人做事有自己的方法，在與大家打交道時還能給別人一種非常舒服的感覺，一些不該說的話題從來都不會談，這些就是情商高的表現;其實這些人的說話技巧，以及做事方法都是值得大家學習的，不僅能輕鬆與同事搞好關係，還能得到領導的好感，下面小編就為大家來分享，這些人從來都不會說的三個話題話題，來幫助大家提高情商，想要了解的朋友們，一起與小編來看看吧!
*****一、自己專業以外的能力，盡量不要和別人說*****
大家在工作中，都是各司其職，都有自己的分內工作，大家都應該將精力用在工作中;對於別人的工作，要做到少參與，自己工作以外的事情也要少說;有個高中同事趙潔，大學時上的的會計專業，畢業後在一家專業的財務公司上班，每天的工作任務不算太多，給的一些福利待遇還不錯;趙潔是一位非常善良的姑娘，剛剛進入公司時，由於沒有職場經驗，對身邊的同事們完全沒有防備，有個同事問她一些工作的事情，結果趙潔就跟對方說了自己之前是做銷售的，沒過幾天由於銷售部門急需人手，領導就把趙潔調過去替幾週，等招到人之後在換回來，沒想到趙潔一做就是大半年，本來是辦公室裡整理數據的工作，結果成了天天往外跑的銷售;所以說，自己專業以外的能力，或者工作經驗，盡量不要和身邊的同事講。
****二、自己獲得領導的好機會，盡量不要和同事說*****
我們公司有個同事陳春，跟著老闆大概做了四年了，陳春在領導面前做事非常的賣力，腦子也比較靈活聰明，有一次公司裡要提拔一些員工時，老闆偷偷的給陳春留個一個名額，原因還是老闆看到了陳春的努力和能力，但是陳春確認為是由於關係好，才得到的機會;他有次和其他同事聊天，就將這件事情在大家面前炫耀了，一點都不注意就說了出來，讓大家以為陳春是憑藉關係上位的，導致領導不得不讓大家重新公開競爭;一般大家在老闆那裡獲得老闆的好機會時，一般都你的實力換來的，相信老闆們都喜歡重用有能力的下屬，當你覺得自己勝之不武時，或者有其他的想法時，你手中的機會，很容易被別人搶走;所以說，自己獲得領導的好機會時，盡量不要和同事說。
*****三、自己獲得的渠道資源，盡量不要和同事說*****
相信大家都明白，要想在職場中混出一片天地，單靠自己的能力是很難實現，即便有些人能夠成功，也要付出巨大的艱辛，這個時候能夠借助別人的資源或者力量時，在實現起來會容易的多;例如一個銷售人員，自己認識的一些人脈資源，正好用到自己的工作中，這樣自己在成功的道路上會更加容易，往往會成為大家成功的資本;一旦將這些人脈資源分享身邊的同事，那麼別人在與你競爭晉升時，對你來說會更加的不利，甚至這些資源還會直接給自己製造潛在對手;在這個變化莫測的職場中，你根本無法預料誰會成為你的對手，哪怕你們之間的關係再好，資源的事情也不能隨便分享，才能更好的保護好自己;所以說，自己獲得的渠道資源，盡量不要和同事說。
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