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混得越好的人,身上都有這三個特質,難怪人家混的好

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同學聚會的時候,發現從前不起眼的老張已經混成了科長,
而大多數同學還只是普通的員工。
大家紛紛感慨萬千,稱讚老張的運氣太好了。
以前讀書的時候成績也不咋地呀,整日都沉默寡言。怎麼到了職場就突然變成了熱門人物呢?
也有不少人酒後自怨自艾,自己哪點不如老張了,應該混的比他好才對,
怎麼混的還不如他,真是世道不公。

其實說老張靠運氣並不假,但能把握機會同樣是一種本領。能在職場混的越來越好的人,身上帶有三種特質,只是平常極少有人會在意到罷了,下面就跟著來學習一下吧。

一、野心不動搖

混得越好的人,身上都有這三個特質,難怪人家混的好

人在大學裡都是意氣風發,想著出來後要做一番事業,發揮自己卓越的才學。然而到了社會往往就失望了,學歷含金量並不高的人,只能從事底層的工作。就這樣的工作還充滿了勾心鬥角,一不小心就被人排擠走了。不要說昔日的野心了,能保住現有的工作就不錯了。要是再職場混上三五年,多半就成了安於現狀的老油條。滿足朝九晚五的工作,下了班就去逛街,這樣怎麼能成事呢?看看身邊那些混的越來越好的同學,不少人起點並不比你高,甚至條件還沒有你優越。但人家始終堅持的當初的野心不動搖,不停的努力追求夢想。短期內看不出區別,幾年後差距就拉大了。
 

二、堅強的意志力

混得越好的人,身上都有這三個特質,難怪人家混的好

不少人都是家裡的獨生子女,從小過著嬌慣的生活。到了競爭激烈的職場裡,處處都不習慣,有時犯錯被領導指責了幾句,心情就跟落湯雞一樣難受,眼淚嘩嘩的流,覺得自己是天下最委屈的人了。這樣心理脆弱的人,注定走的不長久。要想在職場闖出一片天地,堅強的意志力是必不可少的先決條件。就算被領導罵的狗血淋頭,也不會引起情緒的衝突,只會從中吸取經驗,下次做的更好。有這樣心態的人,進步會非常的快。而且還能受到的領導的器重。願意把更多的事情交給他處理,自然混的越來越好了。反觀心理脆弱的人,遇到點事情就焦頭爛額,毫無半點城府,注定走不長遠。
 

三、高效率的執行力

混得越好的人,身上都有這三個特質,難怪人家混的好

有的人本身的學歷含金量還行,心理素質也還過得去,不會輕易就情緒激動。按理說這樣的人應該會混得好才對,可現實中混得好的卻並不多。主要是欠缺了一樣特質,高效率的執行力。要知道偷懶是人的本性,而且是最不易察覺的本性。很多人看著挺勤快,每天都忙的團團轉。其實這充其量只能說他做的事情的多,並不代表執行力高。真正混的好的人,肯定先把事情分成輕重緩急。然後按照次序決定先做哪個,後來做哪個。把困難的任務先完成了,後面就會越來越輕鬆。這樣做事有條不紊,完成的質量也經得起考驗。能在這方面做得好的人,都能夠勝任更好的工作,自然前途無限了。

 

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