上班幾年之後，褪去了剛剛工作的熱情，越來越多的人都會感覺到，每天面對的職場，就像戰場一樣，如果不處處小心，那麼隨時都有可能遭到那些小人的暗算，輕則丟掉工作，重則可能影響到自己的職業名聲。所以，今天就整理總結了四個辦法，讓你學會應對職場小人的暗算，不管是出去職場的菜鳥，還是多年經驗的老鳥，學會了，老闆都會站你這邊。
*****1.知己知彼，探聽虛實*****
知己知彼，除了要對自我有準確的認知，同時要對自己的老闆底線以及行事風格有一定的了解，這樣在遭遇小人陷害的時候，才能快很準的找到解決之道，除了要把事情的真相挖掘出來，還要清楚老闆對於這件事情的態度，畢竟不管事情往什麼方向發展，最終的決定權還是掌握在老闆手中的，你無需所有人相信你，只要讓老闆信了，不僅事情解決起來容易的多，也會讓自己輕鬆不少，所以，知己知彼永遠都是戰場上百試不爽的經驗!
*****2.先下手為強，掌握主動權*****
主動出擊不讓自己一開始就處於事情的下風，只要自己提前做好了第一條，主動出擊一定會讓自己處於優勢的一方，在職場上，任何人占得先機，都會給自己帶來好處。不過就算痛失先機也沒有關係，先冷靜下來在對方發動再一次出手之前，記得先跟自己的老闆進行必要的溝通，除了可以讓老闆知道你的境況，也能夠給予你一定的幫助。所以在職場中，與自己的老闆搞好關係，並不是狗腿子，而且至關重要的一步，這樣，你才可以更好的在職場上，處處占得先機。
*****3.證據收集要低調*****
當然了，講事實擺道理才是一切事情的解決根本，如果把證據擺在所有人面前，那麼誰是誰非也就一目了然了。遇到事情的時候，擁有冷靜分析的頭腦，才可以第一時間將事情的始末了解分析清楚，低調的找尋事件關鍵性的證據，才可以在決定性的時候，掌握利於自己的方向，之所以要低調，當然是為了讓那些暗算你的小人措手不及，不然他悄悄消滅證據，那就有可能讓自己處於下風。當然了，我們也可以小人幫忙蒐集，不過一定要確保是自己信得過的伙伴，不然，很可能會被賣掉。
*****4.保持良好同事關係，互幫互助*****
獨木難支的道理大家都懂，公司有競爭同時也是一個大集體，平時妥善處理好與同事之間的關係，這樣，在自己遇到事情的時候，他們自然也更願意伸出援助之手，早知道，這些所謂的人緣，不僅是現在，即使是未來，對於我們來說，也是一筆可觀的財富。當我們遭遇小人，這些同事也會找出來給予支持的同時，幫忙提供證據，形成自己的職業圈子，不僅能夠便於工作，也可以在未來的職業生涯中，建立支持體系，有人幫助解決難題，怎麼也要比自己獨立支撐要容易的多。所以，平時不要只顧著埋頭工作，記得處理好與同事之間的關係。
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