大家在職場中混,相信身邊都有自己的好朋友,朋友之間的關係也不近相同,尤其是同事之間的關係;
同事們在相處的時候,有可能因為一些小事情,使同事間的關係破裂,甚至是同事之間反目,這在職場中也是比較常見的事情;
可能有人說是因為利益關係,也有人會說是因為性格不合,其實導致關係破裂最重要的原因,還是不注意一些相處細節造成的,
下面就為大家來分享,同事相處需要注意的三個細節,
想要了解的朋友們,趕緊一起來看看吧!
*****一、認為朋友幫助自己是理所應當*****
大家在工作中,都免不了要求助自己的朋友,不過其理由也是五花八門的,有不少的職場人員覺得,同事之間的關係非常好,幫助自己一下是理所應當的事情;在國慶節的事情,我就遇到了這樣的一件事情,有個關係不錯的同事求助自己,但是這件事情超出了我的能力範圍,於是給果斷拒絕了,導致對方當場有點不高興,還說了一句,咱們倆關係那麼好,還不幫助主,當時我聽到這句話的時候也沒有反駁,後來也沒有再主動幫助過她;大家在職場中混,要明白不能因為關係好,就對同事為所欲為,關係好並不能成為必須幫你的資本,別人幫你是人情,不幫你是本分,如果超出人家的能力範圍,你這就是強人所難;所以說,大家在工作中求助同事時,不能認為是理所應當。
*****二、不能因為關係好就言而無信*****公司裡有老格同事王剛,給大家的印象就是誠信差;記得有次其他同事找王剛辦事,王剛沒多想就答應了別人的請求,後來在幫助途中臨時變卦了,放了對方的鴿子;有幾次中午一起去吃飯,說好的事情,王剛卻遲到半個小時;王剛找別人借錢,到了約定的還錢時間,還是以各種理由拖著;王剛的各種誠信問題,在大家看來這就是在作死,後來他得罪來所有的同事,幾乎是身邊所有的人,包括我都慢慢遠離他了;後來跟其他的同事彈起王剛時,別人的評價王剛是十句話有九句是假的,甚至是沒有一句能相信的,王剛之所以造成這種解決,都是因為不在乎與大家之間的關係;所以說,大家不能因為與同事關係好,就做一些言而無信的事情。
*****三、不能因為與同事關係好就所求過多*****朋友張明為人不錯,家裡的生活條件不怎麼好,好在結識了幾個不錯的朋友,在平時的生活中得到了不少的幫助,不過張明卻不明白,別人能夠幫你一時,不能幫你一世的道理;
張明經常去找朋友幫忙,幾乎天天都有事情,一會這個事情,一會那個事情,反正是沒完沒了的事情,搞的身邊人開始慢慢討厭張明了;
大部分事情也不是什麼大事,錢也不是很多,但是經常這樣,任何人都受不了張明的做法,於是身邊的人都漸漸遠離張明了;
人性的現實就是如此,無論朋友之間關係有多好,都不能過分向別人所求,
其實心裡上的損失,遠比物質的損失大的多,要明白朋友之間最重要的還是對等重要;
所以說,大家不能因為同事關係好,就過分的讓對方幫助自己,否則只會損害同事關係。
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