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如果不學會拒絕這四種事兒,那就是在拒絕自己的成長

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每個人都想有一個好的前途,想讓自己未來的路光明燦爛。但是又不是每個人都能做到這樣,
如果你想讓自己將來有一個好的發展,那就請記得職場上這4件事情一定要懂得拒絕,並且拒絕的越多對你的發展越有好處。

【1】幹完對自己沒有任何好處的事——拒絕

在職場上自己首先必須要做的事情,那也就是份內的工作。自己來公司上班,領導給自己每個月發個薪水,那工作內的事情,必須是要完成的。但是有些事情,如果自己幹完之後,對自己確實沒有一丁點兒的好處,這樣的事情,就算乾了也沒人說你好,不干也沒人說你壞,那這樣的事情幹嘛要去辛苦干呢?還不如坐下好好休息一番,養精蓄銳呢。

如果不學會拒絕這四種事兒,那就是在拒絕自己的成長

【2】沒有任何利用價值的人——拒絕

人在職場上班,不僅是為了完成領導交代的任務,同時也是為了培養髮展自己的人脈關係,但是對於有些人,他們本身就沒有任何利用價值,對於這樣的人,該拒絕的時候就絕對要拒絕,我所說的拒絕,不是平時不跟他說話,不跟他打招呼,而是當這類人有求於你的時候,或者是平時大家結交,對於這類人還是謹慎交往的好,對他提出的要求,如果當拒絕也就採取拒絕的態度,不要跟這類人有過多的交集,對於你其實是在浪費時間。

如果不學會拒絕這四種事兒,那就是在拒絕自己的成長

【3】不屬於自己工作職責的事——拒絕

做好本職工作那是你的第一要務,在本職工作之外的事情跟你沒有一毛錢關係。你去做了,領導也不會多發你一毛錢的工資。你不去做領導也不會扣你一毛錢的工資,這樣的事情自己幹嘛要去做呢,不是給自己在找麻煩嗎?對於不屬於自己工作職責之內的事情,必須要拒絕,否則一旦開了這個頭可能他會找你幫忙,他也會找你幫忙,另外一個人知道了也會找你來幫忙,以後你就要在這些繁瑣的事情中穿梭了!

如果不學會拒絕這四種事兒,那就是在拒絕自己的成長

【4】跟自己有利益糾紛的事——拒絕

自古人為財,死鳥為食亡,每一個人都為自己的利益而奮鬥,當每個人的利益受到別人侵害的時候,自己也理所當然的會去維護,這些都是屬於正常現象,人性本就是如此。在職場上,如果碰到那些跟自己有利益糾紛的事情,那就請記得一定要適時的拒絕,否則自己一旦攪入到這樣的事情,將來就很難脫身。畢竟牽涉到利益問題,大家肯定誰都不會讓著對方。到最後撕破臉了也不一定。這樣的渾水,幹嘛要去趟呢?

各位職場的同仁們,你們在工作上有沒有遇到類似的事情呢?大家可以一起在下方交流評論哦。

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