總有一天你會明白，因工作和別人翻臉有多蠢

工作，是為了生存，它只是生命的一部分，生活才是生命的全部！為了工作得罪同事值得嗎？我認為不值得，僅僅是工作，遵循職場規則就可以了。和同事相處，能不得罪，最好不得罪。

一個人身在職場，說完全不得罪人，能夠左右逢源，那是很難得做到的。但是經常得罪同事，不僅體現了自己情商不高，也會給自己的職場環境造成不好影響。

總有一天你會明白，因工作和別人翻臉有多蠢。所以，為了工作，要盡力避免得罪同事，妥善處理矛盾和分歧，融洽與同事關係，營造良好工作環境。

工作中盡量不和同事衝突，與人溝通協調一定要有耐心，不要著急。對一些不怎麼好打交道的人，先要想好怎麼說話溝通，碰到不如意的情況，要提醒自己冷靜對待。

嚴以律己，寬以待人，這是構建良好人際關係的關鍵。你可以對自己嚴格要求，但是不能要求別人也跟你一樣。

有人說做工作非常簡單，人與人相處難。

確實如此，與工作打交道身累，但歇歇就行了；與人打交道心累，心累沒時限。要知道，人性這個東西只能順應，不可窺探。

職場中最大的大忌，就是處理不好人際關係，由此帶來的後果很嚴重，比如被排擠、打壓、孤立，被穿小鞋，被迫辭職等等。

職場中盡量別得罪人，山不轉水轉，水不轉路轉，總有一天你會因為當初得罪人而後悔。

三十年河東，三十年河西，誰能保證誰的職位不會有變化呢？

倘若你得罪了你的同事，一旦他職位上升，那你的結果可想而知。如果你處在領導職位，得罪了下屬，一旦你職位下降或是沒了職位，那他會落井下石。

在工作中，遇到可能得罪同事的情況時，務必冷靜，不可沖動，不可魯莽。

要根據單位制度，分清是非，權衡輕重，努力做到既不違反單位制度，又能盡最大可能保全同事利益。

萬萬不可為了維護單位利益，而放任同事利益受損，更不可藉口維護單位利益而損害同事利益。否則，必遭同事反擊或嫉恨，也給其他同事留下你無情的不好印象，你也會逐步被同事們孤立。

記住，別把工作當成事業，那樣就太傻了。工作就是工作，事業是不給錢都肯做的事，工作只是個謀生手段。

不要因為工作上的事，頂撞領導，和同事鬧掰，或者是苛責下屬，因為沒有任何工作值得讓你得罪同事也在所不惜，這是非常不值當的。

與人交往是一門藝術，當然了，林子大了，什麼鳥都會有，不排除會遇到一些人渣。

但我覺得，在職場待人還是要真誠相待，對於小人防著就是了，沒必要以牙還牙。

生而為人，我們既要工作，也要和同事處理好關係。因為我們每個人踏入社會，都面臨著和方方面面的人打交道，學會與領導和同事相處，是最基本的處世哲學。

有的人盛氣凌人，不在利益卻在言語上得罪同事。
當遇到需要其他同事協助的時候，就會顯得獨木難支，一方有難，八方旁觀。

在職場中，切忌以下幾點：不要隨便說同事壞話，隔牆有耳；
不要搞職場鬥爭，上班的地方就是為了賺錢；
不要隨便否定別人，學會低頭做人。

所謂：禍從口出，言多必失。在職場少說話，總是不會錯。
在職場中一定要學會善於處理人際關係，不求做到八面玲瓏，起碼要做到工作舒心，心情愉快。